如何避免执行力的12个陷阱 (4集486M)
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讲师简介:
王时成,1. 台湾著名的行销学、管理学、谈判学的实务培训专家;2. 中国生产力中心(台湾)项目讲师,政治大学(台湾)金融系项目讲师,台湾金融研训院讲师,中山大学(台湾)育成中心师,东海大学(台湾)企管系讲师, 台湾 中小企业协会讲师,项目经理人协会讲师,入选台湾知名的国际贸易协会,具有16 年培训经验;3. 曾经为中国联通、光明乳业、 NOKIA 手机、远东百货公司、台湾银行、华南银行、上海银行、微星科技等众多知名企业提供过培训和咨询服务;4. 著作有《做个快乐的沟通高手》、《 60/40 沟通法则》、《行销高手——百万行销法则》、《沟通高手——沟通谈判三赢法则》、《领导高手——激发天赋野雁法则》、《成功高手——潜能激发蜕变法则》等。
内容介绍:
第一讲 陷阱1:领导人对变化的敏感度不足
1.对执行力的认知
2.企业领导最应该关心的问题
3.案例分析——失败原因探索
第二讲 陷阱2:领导人不知道自己的影响力
1.如何让企业转危为安
2.专业CEO的十项法则
3.案例分享 — 成功因素探索
第三讲 陷阱 3:领导人忽视自己的领导风格
1.领导人常见的错误行为
2.高执行力领导人的七大重要行为
3.高执行力领导人的6P特质
第四讲 陷阱 4:领导人疏忽企业文化的重要性
1.建立企业文化的五大要诀
2.企业变革成功技巧
3.合理运用激励制度
4.执行力的社会软体
第五讲 陷阱5:领导人喜欢使用与自己关系好、听命行事的庸才
1.如何让员工适得其所
2.善于网罗高执行力人才
3.团队成员的才能分析表
第六讲 陷阱6:领导人EQ不佳打击团队士气
1.领导人的自我超越-------情绪韧性
2.领导人不应该有负面言行
第七讲 陷阱 7:领导人忽视以事实为依据不重视追根究底技巧
1. 强力对话的特质
2. 强力对话的模式
3. 强力对话的目标
第八讲 陷阱8:领导人忽视人员流程的设计
1.引言
2.错误的人员流程决策
3.人员流程决策的四个关键做法
第九讲 陷阱 9:领导人忽视策略流程的设计
1.错误的策略流程决策
2.正确的策略流程的做法
第十讲 陷阱 10:领导人忽视运营流程的设计
1.错误的运营流程决策
2.正确的运营流程的做法
第十一讲 陷阱11:领导人对爱将与家将不忍苛求
1.中层主管的错误观念与行为
2.怎样做一个优秀的中层主管
第十二讲 陷阱12:领导人忽视对基层员工的管理
1.基层员工为什么不能发挥执行力
2. 正确的基层员工管理方法
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