wfdvc 发表于 2015-6-11 16:07:50

【余世维】职业经理人常犯的11种错误 (11集629M)

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共11集：
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聪明的人看别人做什么，有智慧的人看别人怎么做！

试看体验：

讲师简介：
余世维，北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，哈佛大学企业管理博士后，牛津大学国际经济博士后，美国诺瓦大学公共决策博士。现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理，美国富顿集团中国总经理。曾服务的客户有：日本航空、飞利浦、柯达、联合利华、ABB、三得利、3M、西门子、摩托罗拉、中国电信等国内外著名企业。

内容介绍：
第一讲拒绝承担个人责任
　 1．引言
　 2．有效的管理者，为事情的结果负责
　 3． “努力的表现”与“不停的辩解”
　 4．观察你自己，别光是观察市场/管区/办公室/人手
第二讲未能启发工作人员
　 1．引言
　 2．离开办公室一天，不会引发混乱
　 3．主管需要“少不了他们”的感觉
　 4．未能自己训练员工，提升其绩效
　 5．调职、退休、死亡也不应使公司瘫痪
第三讲只重结果忽视思想
　 1．引言
　 2．成功者与不成功者之间的差别
　 3．思想在启发，不再教条
　 4．想法g触动g行为g习惯
第四讲在公司内部形成对立
　 1．引言
　 2．谈到自己公司时，只有一个代名词
　 3．接电话的人或被询问的人，就是要解决问题的人
第五讲一视同仁的管理方式
　 1．一把钥匙开一把锁
　 2． X-Y-Z理论与Fidler的权变观点
第六讲忘了公司的命脉：利润
　 1．利润是企业的命脉
　 2．管理的主要目的
　 3．世界500强年年换名
第七讲只见问题不看目标
　 1．只注意小处或问题，会丧失创造力
　 2． 80%与20%
　 3．勿忘短、中、长期目标
第八讲不当老板只做哥们
　 1．好兄弟与经理人的成功混合体并不存在
　 2．别在员工面前作践自己
　 3．跟手下在一起就是专业，就是公事
第九讲未能设定标准
　 1．完善的公司一定会有既定的政策
　 2．何谓“标准”
　 3．追求“标准”变成原动力
第十讲纵容能力不足的人
　 1．引言
　 2．管理≠比赛谁最受欢迎
　 3．留住拒绝学习的人，对团体有欠公平
　 4．怕别人超越自己，只好互相包庇
　 5．别在办公室里寻爱，别当老好人，别怕面对他人
第十一讲眼中只有超级巨星
　 1．中等资质的人加少数超级巨星
　 2．顶尖高手的弊端

ipadezh8 发表于 2015-6-12 21:30:31

学习了，不错，讲的太有道理了

kx1992 发表于 2015-6-13 00:42:00

我爱老榕树社区，我常来的！记得加分！

1lurneycle3 发表于 2015-6-13 00:42:00

过来看看的

ZJL120620 发表于 2015-6-13 00:42:00

不错不错，楼主您辛苦了。。。

xjx538 发表于 2015-6-13 00:42:00

支持一下:lol

TheogeApell 发表于 2015-6-13 00:42:00

有道理。。。

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