【杜继南】绩效评估与面谈技巧 (6集523M)
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聪明的人看别人做什么，有智慧的人看别人怎么做！
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讲师简介：
杜继南，著名管理学家、资深人力资源专家，北京大学当代企业文化研究所高级研究员、清华大学特聘教授，2008年中国“十大魅力培训师”之一，2009年最受欢迎的企业培训师，多家省、市政府和企业的特别顾问。
内容介绍：
第一讲 老板喜欢的员工
一个员工喊出来的声音大小同他的业绩是成正比的。
第二讲 谁是最有价值的员工
乔丹？唐骏？李宇春？王长荣？人民解放军？
第三讲 为什么他们会成为最有价值的员工
第四讲 西点军校的培养模式
让有个人成就欲望者成为英雄，让有社会责任者成为领袖。
第五讲 解决问题是员工的价值所在
一个光会提问题的员工一定是个饭桶，公司需要的是能解决问题的职业人士。
第六讲 唐骏的成功哲学
做人做事偶尔做做秀，如何才能复制唐骏的成功呢？
第七讲 忠诚履行责任让能力展现最大价值
使用是最大的培养。忠诚并不是从一而终，而是一种职业的责任感。
第八讲 做百分之百的承担责任者
不服输的背后是没有退路，没有退路的原因是责任。
第九讲 成功的道路是由目标铺成的
第十讲 建立个人品牌，提升自我价值
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