员工问：为什么累死的是我，首富却是你！看总裁精彩回答
自古以来，员工和老板就是两个概念，两种不同的方向，他们之间不能相提并论，从而也就不存在公平与不公平之说。员工只是执行者，是具体做事的那个人，不需要承担风险。而老板需要把控全局，承担着巨大的风险。
经常听见许多员工私下抱怨：干的活多，挣的钱少；即使干活干到累死，拿到的工资不如老板一天挣的多……如果你是老板，你听到员工如此议论纷纷，你会如何回答？
郭台铭，台湾著名企业家，有一次他去自己的工厂视察时，正在和厂里的工程师进行个交流。却听见有人大声问他：为什么累死的是我，首富却是你？
郭台铭闻听，莞尔一笑，不假思索地说了下面这番话：
第一，创业与就业
30年前我创建公司的时候，是赌上全部家当，不成功便成仁。而你只是寄出几十份履历表后就来我们公司上班，而且随时可以走人。
创业是自己创造事业，为自己打工；就业是在别人的事业中寻找工作机会，为别人打工。两者的区别在心态、谋略、格局，而这些都是决定着你如何取得成功的关键所在。
第二，选择与被选择
我选择从连接器切入市场，到最后跟苹果合作，是因为我眼光判断正确。而你在部门上班，是因为学历和考试被分配的。
有人选择了平平淡淡的生活，每天过着早9晚5的生活。有人选择了不平凡的生活，每天朝5晚9，周末更多的时间都用在了各种培训，各种考证的身上。 还有的人选择了过最好的生活，他们的床边更多的是激励他们不断前进的宣言“8小时之内谋生存，8小时之内谋发展”，他们从不浪费一丁点的时间。
第三，责任的轻重
我24小时都在思考如何创造利润，每一个决策都可能影响数万个家庭生计与数十万股民的权益。而你只要想什么时候下班，如何照顾好你的家庭。
投入与收获成正比，作为企业掌舵人，老板需要承担很大的风险，他身上的责任重于泰山，有时为一个决定而日夜难眠、寝食难安。而员工在公司只需做好自己手头的工作，即使偶然出个小差错，也无大碍。
看到这里，作为员工的你还在抱怨老板拿钱多你拿钱少吗？任何人的付心与收获一定成正比。遇到心结，可以互换角色，站在老板的角度想问题，正所谓理解万岁。不抱怨，心感恩，才会做好工作，成就自己。
延伸阅读：不努力，认识谁都没用！
在家靠父母，出门靠朋友。也许因为这句话，许多人总不忘到处留电话、要电话。曾几何时，不少人把要到别人电话或合影当成炫耀的资本。
不禁想起10多年前的一次，偶然接触到某“大人物”，交流甚欢，蛮投缘的，相互留了电话。原以为这是很重要的人脉资源。不久，刚好遇到一困难，想到了这位“大人物”。于是，长长地发一条短信，没回！又打去一个电话，结果，听到二个字：没空！说实话，当时很有挫败感。
很多人都遇到过这样的拒绝，以为和对方留了电话存了微信，彼此应该能帮忙，却忘记了一件重要的事情：
只有资源平等，才能互相帮助！
很多社交并没有什么用，看似留了别人电话，却在需要帮助的时候，仅仅是白打了一个电话。因为你不够优秀——虽然很残忍，但谁又愿意帮助一个不优秀的人呢？
2014年，有一位年轻的博士生提问说：“自己正在忙工作，常碰到一些不速之客，该不该拒绝？会不会失去人脉？”我说：
只有优秀的人，才能得到有用的社交！
这位年轻的博士生感悟道：“在没获得博士学位之前，很少有人主动找我，我懂现在为什么有人主动找我了”。最后，他肯定地表示应该多花时间在自己科研项目上，没必要把时间浪费在无效的社交上。
如果你不够优秀，人脉是不值钱的，它不是追求来的，而是吸引来的。只有等价的交换，才能得到合理的帮助——虽然听起来很冷，但这是事实。
我身边曾有这样的一个人，他每天的大部分时间都是和朋友在一起，美其名日：交朋友，处关系。为了朋友，常常忽略家人，与家人在一起的时间非常少。
刚开始，身边的确有一群朋友围着、跟着，在他的心里，有朋友就是有一切似的。后来，处得还可以的人渐渐地离去，为什么呢？主要原因是他们的事业越做越好，除了没有时间外，恐怕就是觉得没那个必要了。因为当你把时间花在混朋友关系上时，自身没有其它过硬的本事，也没能打好事业的根基。
天有不测风云，他身体出了状况，得了癌症。医生说跟平时生活习惯有很大的关系，例如常常应酬导致喝酒过量、生活没有规律等。令人难过的是，当朋友知道他得了癌症，就像瘟疫一样离他而去，最后陪伴在身边的只有家人。
不免会感慨一句：世态炎凉啊！这种情况何止他一人呢？芮成钢锒铛入狱之时，他遍布全世界的“老朋友们”都不见了踪影，昔日的小伙伴们也是树倒猢狲散，落井下石者倒是纷涌而至。
在你还没有足够强大、足够优秀时，先别花太多宝贵的时间去社交，多花点时间读书、提高专业技能。放弃那些无用的社交，提升自己，世界才能更大！
当然，有一种情况除外，你落难的时候，他说我们是兄弟，你富有时，他仍然说我们是兄弟。这种不离不弃的人，才称为真正的朋友，他不适用于以上的规则。这种人不用多，在这个浮夸的世界里，几个就好。
范冰冰曾说，我不嫁豪门，我就是豪门。对待人脉这事也要拿出范爷的范：
我不追求人脉，我就是人脉！
请记得：
1
人脉不在别人的身上，而藏在自己身上：唯有让自己变得强大，你才能获得有用的人脉！
2
“认识人多”不等于“人脉广”：人脉法则第一条就是要扭转“以多寡论英雄”的人脉观。
3
人脉的基础是你的“被利用价值”：你的利用价值越大，他就越会帮你。与其把时间花在多认识人上面，不如花时间提高自己的个人价值。
4
少“巴结”多“互助”和“提携”：投资和我们层次相仿的人，大家之间是一种平等的“互助”关系。另外提携比自己地位低的人，就好比低价买入潜力股，这类股票才是真正能让人赚大钱的。
沙发！沙发!
页:
[1]