yoki343 发表于 2017-1-21 11:35:15

积分制管理严格程序评分考出真水平

　　严格程序评分，考出党员真水平。党员积分按照调查分类、专人统计、一季一评、年度考评、亮分公示的步骤方法进行。由党组织确定专人对党员自行申报的加分、扣分项目进行登记，每季度召开一次党员大会，采取个人自评、党员互评、群众评议的方式对党员履职情况进行全面“晾晒”，党支部负责对加分项目和扣分项目进行调查、核实、认定，核定无误后，召开支委会，综合党员平时工作和生活表现，研究确定每名党员的季度得分，并以此确定党员的年度综合得分。综合得分采取积分制管理计分，划分为优秀、良好、合格、不合格四个考评等次。想要了解更多，请到积分制官网（http://www.jifenzhi.com）强化积分制管理运用，保持队伍先进性。党员积分实行公示制、反馈制和备案制。年度考评优秀的党员，作为评先评优、“两代表一委员”的优先推荐对象。入党积极分子年度考评优秀的，优先列为发展对象。对季度和年度考评不合格的党员，镇、村（社区）党组织对其谈话诫勉，并采取“一对一”、“多对一”等结对帮扶方式，督促做好整改转化工作。对连续两年度考评不合格的，按照积分制管理有关程序和规定进行组织处理。预备党员、入党积极分子年度考评不合格的，取消资格，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

草木沁清 发表于 2017-1-21 11:35:15

超值强帖，帮你顶，^_^

u_102504171 发表于 2017-1-21 11:35:15

不错，说得好，大家鼓掌!

2014伤心男 发表于 2017-1-21 11:35:15

顶你，支持楼主！有意思

页: [1]