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标题: 【贾长松】销售组织的绩效考核（10DVD10集3.40G） [打印本页]

作者: 圣殿骑士 时间: 2013-10-19 09:29
标题: 【贾长松】销售组织的绩效考核（10DVD10集3.40G）

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【贾长松】-销售组织的绩效考核01.avi
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作者: 圣殿骑士 时间: 2013-10-19 09:29
◆主讲简介：
贾长松，《赢家大讲堂》栏目特聘专家。现任北京康普森管理顾问集团董事长，中国营销组织绩效管理专家。曾任北京六君桥企业管理研究院董事长，中国人力资源开发研究会专家团讲师，四所高校EMBA特聘专家，《东方名家》《赢家大讲堂》专家成员。系统解决企业绩效管理与薪酬管理机制问题，建设公司长寿模式，并担任C8(总裁营销组织管控)核心成员。
◆内容简介：
我们发现：
99%的企业不是死在竞争对手手中，而是死在自己的组织机制与人才发展层面上。
99%的中小型企业在组织机制建设与人才优势使用上，存在天生的缺陷。
由于没有找到匹配的制度体系与合适的人才，企业在发展的路上过分透支，越做越累。
营销组织是最难管理的组织，想成为行业的强者，务必成为营销组织管理的强者。
然而，企业绩效考核与薪酬定位的政策，决定了营销组织的建设核心工作。如何创造适合企业自己的考核体系，如何在商海中站稳根基，如何减少优秀人才的流失，是企业管理者面临的问题。
绩效管理，是一把利剑，既能伤他，也可自伤！
◆通过本课程，我们可以学到：
1.学习销售组织的特质,了解小中大企业销售组织在考核中的失误。
2.掌握企业绩效考核的基本方法,定位本公司的销售类型,选择适应性的考核工具。
3.解决销售组织的品行与职业道德考核问题。
4.如何建立系统的员工分工与职责定向。
5.销售组织目标设定与考核。
6.销售信息化管理与销售信息化价值最大化。
7.发现销售组织成员优势。
8.创造合理的考核模式与薪酬模式,实现组织价值最大化。

作者: shenagnyux 时间: 2014-2-28 23:53
沙发！沙发!

作者: Quollurriva 时间: 2014-3-1 13:51
好好学习了确实不错

作者: 迷恋罂粟花 时间: 2014-3-2 00:27
学习了，谢谢分享、、、

作者: gpzierdmyt 时间: 2014-3-2 12:18
好好学习了确实不错

作者: jkysmrbs 时间: 2014-3-2 19:08
路过，学习下

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