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标题: 营销人,你还好么? [打印本页]

作者: liuzongyang    时间: 2015-9-6 20:48
标题: 营销人,你还好么?
一,营销人压力有多大?

Workfront的数据表明,四分之一的营销人感觉“压力过大”或“压力已经达到了最大值”,只有3%的营销人说毫无压力。

另外,35%的营销人说有一些压力,37%的营销人说有压力。

总之,压力大成为营销界人士普遍存在的问题。

PS:“压力普遍存在定律”起作用?!

二,工作啥事让营销人最头痛?

上述调查表明:

55%的营销人说最头痛的是向不理解你所做的事的人证明你的价值;

51%的营销人说最头痛的是像杂耍一样完成一周40小时的工作;

42%的说最头痛的是人们认为你有好的创意点子(实际上你没有);

36%的说最头痛的是经常去救火;

26%的说最头痛的是经获得股东的批准;

19%的说最头痛的是去开会;

17%的说最头痛的是不得不报告失败;

9%的说最头痛的是与内部客户合作;

5%为其他。
PS:向不懂的人证明你的价值确实不易。

三,营销人压力是什么导致的?

80%的营销人压力是因为人手不足;

仅17%说人手正好;

3%的说人多了(其实是人浮于事?)。
自然,营销人对工作压力的感觉与人手相反:
仅5%的营销人说工作量不够;

15%的营销人说工作量正好;

80%的营销人说工作量超载。
PS:人手与压力成反比。

四,企业里哪个团队压力最大?

企业里广义上的营销相关团队很多,大家感觉谁的压力最大?调查表明:

30%的营销人认为领导团队压力最大;

29%的营销人认为创意服务团队压力最大;

28%的认为运营及活动团队压力最大;

26%的认为数字营销团队压力最大;

14%的认为公关团队压力最大。
PS:公关压力排最后?

五,哪个岗位最后悔自己的职业生涯路径?

上述调查表明:

28%的创意团队成员表示后悔选择营销职业;

17%的运营及活动团队成员表示后悔选择营销职业;

16%的公关团队成员表示后悔选择营销职业;

15%的领导团队成员表示后悔选择营销职业;

13%的数字营销团队成员表示后悔选择营销职业。
PS:还好,后悔比例都不算高。

营销人压力辣么大?!那么问题来了:怎么应对压力?也许除了适当放松外,除了相互理解外,除了给人给钱外,还有一句现代新训——变鸭梨为冻梨吧!







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