企业培训内容：
•自我准肯定位；
•态度=报酬=态度—行为—习气—性格—命运；
•优秀员工应具备的十大心态；
•敬业态度（对企业忠实、工作积极主动、勇于承担义务）；
•专业才干和学习才干；
•道德质量；
•反映才干；
•学习意愿；
•沟通才干；
•集体协作肉体；
•安康的身体；
•了解自我；
•顺应环境。

培训方式：
经过讲授、示范、互动、参与、游戏及案例剖析，使员工得以快速提升，表现团队肉体，发挥自身潜能，增强企业竞争力及凝聚力，突破沟通的障碍，铸造企业经典品牌。