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《培训应该这样做--需求导向的量化培训体系》各讲主要内容: 第一讲培训管理概述 第二讲培训常见的误区 第三讲培训体系的构成 第四讲培训课程体系的树立 第五讲培训课程体系的树立与培训需求 第六讲静态与动态培训需求管理(一) 第七讲静态与动态培训需求管理(二) 第八讲静态与动态培训需求管理(三) 第九讲静态与动态培训需求管理(四) 第十讲培训需求量化及意义 第十一讲内部培训师的培育与管理 第十二讲外部培训师的甄选与KPI管理模型 |