光盘目录: 第一集:绩效考核的真正目的 第二集:绩效考核的四种方式 第三集:绩效考核的过程设计 第四集:绩效考核的关键模型 第五集:绩效考核的指标设定 第六集:精确权衡“人”“事” 第七集:考核信息的搜集 第八集:组织绩效考核体系 第九集:个人绩效考核体系 第十集:绩效考核的办法 第十一集:绩效考核与员工提升 第十二集:绩效考核与薪酬鼓舞 第十三集:绩效结果的综合运用 第十四集:绩效考核与年度目的设定 第十五集:个人绩效与团队绩效的谐和 附赠:学习手册 学习伴侣 编辑引荐 什么办法有效? 什么办法没用? 什么指标该考? 什么指标不该考? 什么考核激起员工斗志? 什么考核增长企业利润? |