光盘目录：
第一集：绩效考核的真正目的
第二集：绩效考核的四种方式
第三集：绩效考核的过程设计
第四集：绩效考核的关键模型
第五集：绩效考核的指标设定
第六集：精确权衡“人”“事”
第七集：考核信息的搜集
第八集：组织绩效考核体系
第九集：个人绩效考核体系
第十集：绩效考核的办法
第十一集：绩效考核与员工提升
第十二集：绩效考核与薪酬鼓舞
第十三集：绩效结果的综合运用
第十四集：绩效考核与年度目的设定
第十五集：个人绩效与团队绩效的谐和
附赠：学习手册 学习伴侣
编辑引荐
　　什么办法有效？ 什么办法没用？
什么指标该考？ 什么指标不该考？
什么考核激起员工斗志？ 什么考核增长企业利润？