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【如内容违法或虚假，请联系上述邮件删除】创业的道路上假如有一个情投意合的合伙人，不只能够一同磋商还能相互鼓舞，但是你知道怎样选择创业同伴吗?站帮网将为你剖析合伙创业的留意事项，以及如何维护这种商业关系和私人友谊。
合伙创业前的6问
1、你为什么要与人合伙创业?
2、你们能否有互补的技艺?
3、你们的人脉能否不同?
4、你了解你合伙人的优点与缺陷吗?
5、合伙后你能否会尊重对方的工作习气?
6、合伙后你能否信任并尊重对方的判别才干?
总之，不要以为与朋友一同合伙创业是一件很有趣的事情，一同创业的前提必需是，你以为你的想法有前景，并能够快速落地。
找怎样的合伙人
俗话说“一个好汉三个帮”，假如有一群目的相同的朋友共同创业，那是比较理想的状态，由于只需目的相同，创业者与合伙人才能够共同抑止创业道路上所遇到的种种艰难和波折。往常最为大家所津津乐道的例子就是阿里巴巴创业时的十八罗汉，以及小米的八面独当一面的合伙人。
假如创业者与合伙人没有相同的目的，在遇到艰难或者需求做出严重决议的时分，双方的力气很难往一处使，意见也很难统一。由于创业初期，公司需求多面手，因而在在寻觅合伙人时，必定要找才干不同(互补)且独当一面的人才。
亲兄弟还需明算账，所以白纸黑字最重要
很多创业者都是第一次创业，没有运营一个公司的阅历，都是从一个创意或者一个产品开端，在合伙人之间的相处阅历是零，所以，在合伙创业中，要经过白纸黑字将创业初期投入的资金与利润分配，以及彼此之间的职责写分明，避免日后因利益分配，职责不清影响项目展开。
恰当的退出机制也是合伙创业一个十分重要的部分。俗话说，天下无不散的筵席。有一同创业就可能有退出的一天，当合伙人退出，何时退出，退出的细致缘由以及退出所产生的损失由谁来承担，这些问题都要在合同上写分明，避免双方因日后退出创业项目而反目成仇。
股权比例怎样计算
说到股权分配，就要看团队的人数和项目而定。由于初创期的股权比例设置，主要是依据每个人的投资金额、才干和贡献度而定。倡议大家都出点资金，但不是谁出钱多股权比例就高，由于为项目出钱出力的合伙人，一同走到最后的可能性更大一些。
找错了合伙人怎样办
假如你的股权在公司或者项目中占绝对优势，那就要想办法压服对方，让对方分开;假如你是小股东，那么自己走人。关于初创作者来说，时间远比金钱更重要。
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发表于 2015-6-23 21:55:41
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发表于 2015-6-23 23:22:22
