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讲师简介:
王新宇著名人力资源管理实战专家,原中国外运长航集团人力资源部副总经理,曾兼任集团业务总监。清华大学经管学院和南京大学商学院高级培训项目的客座教授,清华大学总裁班人力资源特约讲师、北京大学深圳研讨生院特约讲师。曾任国度物流师职业资历认证专家委员会委员、教育部高校就业联盟理事、中外企人力资源协会(HRA)理事兼招聘委员会主任。
内容引见:
第一集:选人中的圈套
第二集:肯定能选出人的规范
第三集:职位特性决议用人特性
第四集:考核什么选择什么
第五集:选高管的三层条件
第六集:低本钱招聘战略
第七集:精准海选人才
第八集:挤掉简历中的水分(上)
第九集:挤掉简历中的水分(下)
第十集:问出不学无术
第十一集:测出软性才干(上)
第十二集:测出软性才干(下)
第十三集:细节中发现真相
第十四集:精确判别展开潜质
第十五集:面试中的读心术(上)
第十六集:面试中的读心术(下)
第十七集:不可疏忽的小事王新宇这样选人最有效,王新宇选人,王新宇面试,东方名家王新宇,王新宇招聘选人
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