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发表于 2014-4-18 09:31:35 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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企业竞争文化1-1.avi
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企业文化是在一定的条件下,企业消费运营和管理活动中所发明的具有该企业特征的肉体财富和物质形态。它包括文化观念价值观念企业肉体道德规范行为准绳、历史传统、企业制度文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的中心。
广义上说,文化是人类社会历史理论过程中所发明的物质财富与肉体财富的总和;狭义上说,文化是社会的认识形态以及与之相顺应的组织机构与制度。
而企业文化则是企业在消费运营理论中,逐步构成的,为全体员工所认同并恪守的、带有本组织特性的任务愿景、目标、肉体、价值观和运营理念,以及这些理念在消费运营理论、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的表现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。
企业文化是企业的灵魂,是推进企业展开的不竭动力。它包含着十分丰厚的内容,其中心是企业的肉体和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品消费与运营中所持有的价值观念。




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沙发
 楼主| 发表于 2014-4-18 09:32:32 | 只看该作者
企业文化由三个层次构成:
  (1)表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备,产品外型、外观、质量等。
  (2)中间层次的制度文化,包括指导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。
  (3)中心层的肉体文化,称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体认识、职工素质和优秀传统等,是企业文化的中心,被称为企业肉体。

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发表于 2014-4-18 09:37:33 | 只看该作者
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发表于 2014-4-18 09:38:43 | 只看该作者
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发表于 2014-4-18 09:47:06 | 只看该作者
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发表于 2014-4-18 09:53:02 | 只看该作者
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