【陈震】管理有方--企业家致胜之道 （5VCD 10集 2.74GB）

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陈震《管理有方——企业家致胜之道》5VCD
假如你“管理有方”，将不再因无法提升指导魅力而迷茫
假如你“管理有方”，将不再因满心运筹无的放矢而犯难
假如你“管理有方”，将不再因团队成员集体缺钙而苦闷
所以，做管理的您，需求管理有方。
有权益不代表有魅力 有口才不代表会沟通
有脾气不代表有霸气 有下属不代表有团队
有苦劳不代表有功劳 有计划不代表有战略
有情感不代表有立场 有阅历不代表有阅历
讲师简介：陈震，澳洲巴拉瑞特大学工商管理硕士，上海交大客座讲师，香港华人国际商学院指导力课程特聘教授，《赢家大讲堂》电视栏目专家，影响力教育锻炼集团高管飞鹰锻炼营和新兵锻炼营兴办教练。
十五年的市场销售团队管理阅历，擅长团队管理，营销团队的锻炼辅导，为数百家中外大中型企业授课培训、做专项辅导咨询；其中被安利（中国）公司、分众传媒集团公司等多家跨国企业终年特聘销售谈判讲师。

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1、你能否会累而无功，苦而无获，要成为企业优秀的管理人员关键要做对的事，不只仅是把事做对。你不想控制做为优秀管理者需求站在上司的角度，思索问题处置问题的取胜思想之道吗？
2、你能否会注重人格魅力在管理中的重要性，权益和魅力之间如何把握，如何处置大好人性化和制度化的关系问题，为何总要强调管理的最高境地是管好自己，你不想认真了解吗？
3、你能否会由于团队缺乏生机而苦恼，在奖惩制度之外如何把握人性的优劣面，控制员工需求层次，调控制度杠杆率具有战役力的团队。你不想认真探求下吗？
4、你能否是在组织中擅长驾驭沟通这样管理工具的，游刃于上下左右谐和好工作效率，管理工作若只是局限做好本职份内任务一定是效率高的，有口才不代表会沟通，你不会不认同吧。
5、你能否会为下属的工作结果不够称心而烦闷，以至人走了还把学问阅历也带走了，你总在为下属打工。如何为企业培育和复制更多人才擅长做个教练，树立部署培育和教练系统，延伸自己的工作效率和竞争力。你不想全面控制吗？

enfonreno

相当不错，感激无私分享肉体！

alfmbmzqmc

有竞争才有进步嘛

ocnxzflx

学习了，不错，讲的太有道理了

shenagumky

帮帮顶顶！！

Quollurriva

不错不错，楼主您辛劳了。。。