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发表于 2014-1-21 10:06:18 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【如内容违法或虚假,请联系上述邮件删除】朋友置办正版之后分享给我,可在线高清观看、也可高清下载、也能够再分享给其它网友。
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    张嘉伟 南京东玄禾教育科技有限公司董事长、虎克企业管理咨询有限公司首席人力资源架构剖析师,以咨询前沿的真实案例、生动诙谐的互动课堂为您植入系统人力资源管理的理念。同时,张教员担任江苏电视台国际频道《投资中国—经济察看家》节目掌管人,清华大学、浙江大学、上海交大、香港理工大学等众多知名高校总裁班特聘教授,是国内企业运营管理方式与人力资源生长方式剖析专家。《人力突围》课程连续5年被列为高校总裁班主打课程、EMBA必修课之一。张教员倡导用管理的思想运营企业,以尖锐的眼光,精准的定位,带您直击人力资源管理问题关键!
内容简介:
    人力资源管理实质上是一个系统工程,它不只仅是老板和人力资源经理的管理,也是全体员工的人力资源管理,是一切企业家和员工必需同时面对的战役——“人力突围”!
    企业高层指导者如何规划,中层管理者如何造势,员工如何修行?张嘉伟教员将在《人力财智全攻略》系列课程中为您全面解读以下问题:
    如何留住企业专业人才?如何运用有才干、难管束的员工?如何运用职务阐明书与绩效考评构建企业可持续的人才供给链系统?如何在公司内部树立高绩效的人才梯队方式,构成攻坚团队?如何培育员工的责恣认识?
    辅佐企业锻炼出能够尽快顺应工作的“职业人”、有忠实度和团队肉体的“企业人”、能够顺应并推进企业展开的“胜利人”!


(关注老榕树网络旗下“网络思维”微信公众号:wlsw360 (每天都有好文章)

 

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沙发
 楼主| 发表于 2014-1-21 10:08:17 | 只看该作者
内容目录:
第一讲:高手的眼光“仁者无忧”——重新认识人力资源管理的中国特征(上)
? ●企业人力资源管理的怪现象
? ●只需重人轻财方能人财两得
第二讲:高手的眼光“仁者无忧”——重新认识人力资源管理的中国特征(下)
? ●破解人才管理两大危机
? ●人力突围必做十件事
第三讲:高手的心“失信则失心”——人力资源管理的盲区
? ●企业人力资源管理效率为何低下
? ●如何留住中心员工
? ●奖惩也要讲艺术
第四讲:高手的手“出手奏效”——目的管理
? ●设定目的的公式
? ●如何中止目的管理的跟踪和考核
第五讲:高手的手“出手奏效”——目的合成
? ●演武场:教你学会运用“SMART目的行动计划表”
第六讲:高手的手“出手奏效”——用才有道
第七讲:高手的手“出手奏效”——绩效面谈讲技巧
? ●绩效面谈九步骤
? ●情形模仿视频:绩效面谈技巧深度剖析
第八讲:高手的脑“解放思想”——企业文化管理

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发表于 2014-2-28 23:12:54 | 只看该作者
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