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跳槽穷半年,改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!
1,不要随意分开团队,否则你要从零做起 。
2,不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。
3.跟对指导很重要,愿意教你的,放手让你做的指导,绝对要珍惜。
4.团队的问题就是你脱颖而出的机遇,埋怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机遇 !
5.心胸感恩之心,感激系统给你平台,感激同伴给你配合。
6.发明利润是你存在的中心价值,创业不是做慈悲 。
7.遇到问题请先思索,只反映问题是初级水平,思索并处置问题才是高级水平。
谁能最后享遭到胜利成果?
第一:能一直跟着团队一同生长的人。 第二:对团队的前景一直看好的人。 第三:在团队不时的探求中能找到自己位置的人。 第四:为了团队新的目的不时学习新东西的人。 第五:抗压才干强且有耐性的人。 第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。 第七:不计较个人得失,保全大局的人。 第八:雄心博大,德才兼备,有贡献的人! 关注微信"销售总监"查看你不知道的销售技巧。 坚持不一定胜利,坚持到底一定胜利! 好好工作吧!
学会说话,给人暖和,给人鼓舞,给人赞誉,
给人自信心,给人便当,给人希望,给人聪慧!
2016年,不论你在哪里上班,请记住这个字!
第一则: 工作不养闲人,团队不养懒人。
第二则: 入一行, 先别想念着能赚钱, 先学着让自己值钱。
第三则: 没有哪个行业的钱是好赚的。
第四则: 干工作,没有哪个是顺利的,受点气是正常的。
第五则: 赚不到钱,赚学问; 赚不到学问,赚阅历; 赚不到阅历,赚阅历; 以上都赚到了 就不可能赚不到钱。
第六则: 只需先改动自己的态度,才干改动人生的高度。 只需先改动自己的工作态度,才干有职业高度。
第七则: 让人迷茫的缘由只需一个 ——那就是本该拼搏的年岁,却想得太多,做得太少!
送君一个字:干!
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