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一、跟指导斗气
中国有句古话,叫做“人穷气大、马瘦毛长”,说的是人一穷,就喜欢跟有钱人斗气,看有钱人不顺眼。 职场中,很多下属也喜欢跟自己的指导斗气,比如说不跟指导说话,看见指导绕道,被指导说上几句,就消极怠工等,心想:敢骂我,就不给你做事。 其实,这就是一种典型的“穷人思想”。你不说话,大把的人跟指导说话;你看见指导绕道,大把的人排队去拍指导马屁; 你消极怠工,对指导而言,只是耗费掉了几张钞票而已,大把的人正在帮他赚回来。而你却耗费掉了自己的青春和人品,最后势必会变得越来越贫穷。 再说,再穷的员工,也没有理由敌视一位勤劳的指导,要不,就请你也成为指导试试。
二、跟指导抢功
在职场中,很多人都以为自己智商高,但是,智商高只能让你把事做好,理想中脱颖而出的大有人在。
人才市场天天转来转去的,都是有才干的人,但这些人就是不愿在指导面前吃一丁点亏,结果就处处遭人排斥,空有一身身手而毫无用武之地。 殊不知锅里有肉才干碗里有汤,只需指导上升了你自己才有机遇补缺。所以,智商高不能代表聪慧也高,欲做事必先做人,聪慧才是你做人做事胜利的基本保证。 跟指导抢功的人大多缺乏聪慧,不知道“指导的眼睛是雪亮的”这句道理,招致最后被指导丢弃。
三、不接受
职场中有句俗话叫做“辅佐你生长的,常常是你的敌人”。与此相反,让你一事无成的,大多是最爱你的亲人。 在家庭中,最受父母溺爱的孩子,简直都无用;延伸到单位中,最受指导照顾的部门或人员,大多会越来越无能就是同样道理。 所以,在这个层面上,愿意给你提意见的人简直都是值得你感激的人,不论他的意见是好意还是歹意。
四、喜欢找借口
找借口是中国社会的通病,更是最典型的穷人思想,简直99% 的人都会受此病传染。独一不找借口的,可能只是指导。 找借口也是一种最低级的逃避义务的伎俩。一个喜欢找借口的人,除了用一大堆借口似的理由,来证明自己的无能无品之外,还会失去大量的锻练及生长机遇。
五、只讲感情不谈规则
感情是职场之大忌。当今社会,义气就好像匪气,感情最后大多是无情。再说,也只需穷得一无一切的人,才有时间只讲感情。而且,在一个没有安全感的社会里,很多数感情最终都会面临背叛和亵渎。 在工作中、生活中要是只讲感情只会让指导对你警惕、让你丧失机遇,除此无他。而感情这个东东偏偏却又经不得任何“面包”的考验和诱惑。而富人由于没时间联络感情,所以就喜欢讲规则,用规则来自我约束并约束他人,结果就越来越富。
六、不愿意投入
打工也需求投入。许多穷人终年被钉在土地上,许多人一辈子都在社会底层,他们常常有一个特性,发自内心肠深信一个歪理:只需勤奋地做,苦苦地攒,就会有光辉绚烂的明天。 所以,赚了一点钱就像苍蝇积血一样寄存起来,然后建房子、生孩子,让自己的小孩继续自己的方式。 而绝不会在赚钱攒钱的同时,拿出一部分(记住,只是拿出一部分)对自己中止投资,不时增加自己生命的含金量,让自己赚更多的钱。具有这种穷人思想的人也是多得数不胜数。
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