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发表于 2016-7-4 10:06:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【如内容违法或虚假,请联系上述邮件删除】
        拍马屁,源于元朝文化,蒙古族的普通百姓牵着马相遇时,常要拍拍对方马的屁股,摸摸马膘如何,并附带随口夸上几声“好马”,以赢得马主人的欢心。可是相沿很久以后,有的人不论他人的马好坏、强弱,都一味地只说阿谀话,把劣马也说成是好马了。逐步地人们就把对上司的阿谀称为“拍马屁”,用于讽刺不顾客观实践,特地阿谀阿谀、讨好他人的行为。

        从这一点来看,“拍马屁”是一个贬义词,大家以至把拍马屁与“小人行为”同等起来。假如问“要不要拍马屁?”置信大多数人的回答是——“不要拍马屁!”但是,我们还是应该辩证地看待这个问题。要不要拍马屁?国内的学者、专家很少对这个问题有争论,由于结论曾经十分明确——不要拍马屁。但是,国外学者和专家对这方面的讨论和争论却不少,他们招认拍马屁有负面影响,但同时以为“马屁还是要拍的”。

        弗吉尼亚联邦大学管理专业教授罗纳尔多·哈姆弗雷以为,拍马屁是有很大负面意义,但他同时以为:“能处置复杂问题是你能否提升的一个关键,但跟他人树立良好关系的才干也是让你的工作有效率的一个好办法。”;乔治敦大学管理学教授拉玛尔·雷恩斯奇也有同样的观念:“假如员工为了提升而去拍马屁,而不是努力工作,那就不对了。不过,研讨结果也提示我们,老板也是人,他们的判别也会受人为要素的影响。所以我倡议,把你的工作做好,不要忘了跟老板坚持良好关系。”

        实践上,“拍马屁”就是一种伎俩,有好的一面,也有坏的一面,这就要看你抱有什么样的目的。就好像“玩政治”一样,要不要玩政治?没有人会给予肯定的回答,但一个不懂得玩政治的指导不会是一个好指导,由于“玩政治”与“做成事”有很大的关系,有理想有志向,但做不成事又有什么用呢?



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