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发表于 2016-12-9 17:42:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【如内容违法或虚假,请联系上述邮件删除】   
  有1年工作阅历的营销人员肯定和有5年工作阅历的营销人员是不同的,当然了,他们也和有20年工作阅历的营销人员是不同的。阅历会给予营销人员技艺上的多样性,具有洞察力气的远见,当然还有一些小提示和技巧。
  在漫长的职业生活中,内容营销人员也会有一些不太积极的质量。事实上内容营销有时分会是由于,工作上的一些局限性、指导力单薄,招致营销人员在内容营销上做得很糟糕。
  下面,是常见的拖垮内容营销人员的6个恶习,以及击败的办法!
  一、无辨识度的内容
  内容团队里面有各种作家,设计师,开发人员,摄像师和各种其他成员。被选定需求写的内容能够是这些不同成员一同来做,这就构成内容难以分歧。
  假定说,你写的内容里面去掉你的专属标志,你的粉丝还会知道这篇文章是你写的吗?在你还没树立无独有偶的辨识度之前,答案显然是承认的。辨识度包括了植入内容里面的声音、一些设计感的元素等。这是做属于自己"有辨识度内容"所需求具备的。
  击败法: 处置这个问题的前部分,是创建"样式", "样式"会迫使你发明内容时思索诸如音调,语法,援用以及内容开头,标题,图像,数字,列表等等的处置。既然什么都是要有规则的,能够说,后半部分的组成部分就是管理了。
  二、忽视细节
  在内容营销,特别是基于网络的内容营销,有很多小细节是需求留意的。但为什么很多营销人员会去忽视这些小细节呢?由于有时分这些小细节固然很重要,但通常不会面向大众,而且也很容易被营销部门以外的人忽视。
  搜索引擎优化是一个很好的例子。为了得到有可能最好的营销效果,营销者需求优化网页的网址,网页标题标签,标题,元描画,图像的ALT文本、媒体称号、媒体文件名和媒体描画。坚持把控住一切的字符限制和关键字是个艰巨的任务。
  击败法:就SEO而言,有各种各样的插件和工具,以辅佐高度掌控细节。 在HiP(国外某内容营销网站),为高度掌控细节,运用了一个叫Yoast SEO的插件。它有一个基于表单的简单和有效的界面,提供每个组件的准绳和实时剖析页面SEO的状况。
  普通来说,在一个需求执行的活动中,记住细节的最好的办法是把需求做的一切小事情放在一个清单里面,并且运用检查表保证这些小清单里面的细节在活执行中会被留意。
  三、营销战略的改动
  战略的转变是任何一个营销人员都将要处置的事情。有时分企业环境会被强迫改动。但只需有多一点的留意和恰当的管理,没有理由这些变化会突破你的营销战略。
  没有使你的战略与企业的需求坚持分歧,这是个糟糕的中央。你的战略可能在你开端时是无懈可击的,但假如这样战略坚持不变,随着时间的推移,它变得越来越与业务的需求不相关。
  击败法:内容营销战略的关键,是适时明而快地做出改动。团队中每个人都应该知道什么时分需求改动,需求做哪些改动。
  开端做这些工作的前提是需求一个细致记载战略的文档。需求确保文档是提供给一切的利益相关者。从文档里面,很容易看到战略里面的某些版块由于一些调整所带来的影响。请留意这些区域(通常经过备注或面对面会议),并设置更改生效的细致日期。 最后,确保一切更改都显现在共享战略文档中。
  四、发明自己喜欢的内容
  对自己产出的内容有种自豪感那是十分不错的。话虽如此,但你不能由于只是为了取得自豪感而去发明内容。写一些在你的行业呈现的,看起来属于新学问的内容时,那或许是更有趣的。但假如你的用户想要一份精心研讨的指南,以扩展示有的学问,这是你花时间来研讨的最好机遇了。
  除非你发明的内容是契合自己目的用户需求,否则你就不应该在内容上写上那些自己想要写的(却不契合目的用户需求)。为目的用户创建内容时--需求思索与他们产生共鸣的内容,而不是你想要写的内容。
  击败法:在创建内容上面你有自己喜欢的写的内容和撰写的方式偏好,那是很正常的。关键是不要让这些偏好,过多的影响你的内容营销战略和日常决策。确保你的内容决策是以目的用户为中心的。 还要不时问自己,"为什么这对他们很重要?"
  五、不合适在社交媒体分享的内容
  社交媒体是一个很好地平台,让你能够花较少的本钱,就能够给用户留下印象、惹起用户讨论,并慢慢把你的内容传达给目的用户。但是这块做起来是有点琐碎。大多数中小型的营销部门缺乏特地的社交媒体人员。这就意味着团队成员都身兼多职,这也招致了发布的内容粗制滥造或者是复制黏贴无价值信息。
  击败法:理想的状况是为每个社交媒体创建共同和优化的内容。有2个办法能够来优化你的社交媒体资源。第一办法是运用时间表类计划软件。时间表类的计划软件能够预先布置发出好几天,以至几周的需求推行的文章,你能够轻松取得一个稳定不中缀的共享流。另外一个办法是改写你分享的帖子,同时谨记不要重复发布。
  六、超越了你才干的营销
  最后一点,但并非是最不重要的,这些不良内容的营销习气正在试图做太多,并且尝试复制他人的胜利。当你将几个容营销的项目与现有的业务分离起来时,你的资源将被释稀,不只影响新的项目推进速度,也会使得中心业务的影响力下滑。
  击败法:你的团队范围决议了你内容营销的的长度和深度,必需对你的团队能做什么事情、不能做的事情坚持苏醒的认识,并且坚持内容数量和质量的均衡。
  一品内容官,内容营销商学院,专注于内容营销范畴,提供内容营销培训、实操干货、办法论和案例。

                                                    
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发表于 2017-9-19 08:17:56 | 只看该作者
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发表于 2017-10-29 02:32:58 | 只看该作者
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