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姜岚昕—文化要软 制度要硬 01-1.avi
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讲师：姜岚昕
著名企业家、教育家、管理咨询专家、慈悲家、演讲家。现任世华智业集团董事长、北京华夏管理学院院长、北京大学民营经济研讨院院长顾问、北京中新企业管理学院名誉院长、世界华人总裁协会会长；他曾出版过《指导无形 管理有道》、《觉得》、《用心》、《油》、《魂》、《管控》、《增长》等九部专著和《指导解放--企业重生》、《管控》、《企业增长的新引擎》、《觉得》、《用心》等九套教学光盘；他还是岚昕大爱基金、陕西世华大爱基金、华夏教育基金、世华大爱基金等多项慈悲公益基金的发起人和创建人；他总是在各种险情、灾情的第一时间伸出援助之手，已累计向公益组织和弱势群体捐款超越5000万元；他同时也是中华慈悲总会慈悲宣传大使、中国扶贫基金会扶贫宣传大使；他以大爱天下之心与十多位党和国度指导人交流教育慈悲事业，并遭到高度赞誉；他先后被评为中国教育行业十大风云人物、中国最具社会义务感企业家……
姜岚昕教员兴办的课程：总裁执行风暴、总裁管控风暴、总裁战略风暴、总裁咨询风暴、总裁行销风暴、总裁演说风暴、创富思想风暴、董事长智力风暴等系列高端总裁班。
《文化要软--制度要硬》课程内容：
为什么不同的人能发出同一个声音？
凭什么凝聚团队万众一心？
用什么牵引团队的思想？
靠什么让团队行为统一？
只需一个共同的答案——优秀的企业文化！
为什么总有下属勇于叫板？
为什么总有大批人在养病状态？
为什么小圈子总是无法突破？
为什么制度没有崇高性？
只需一个共同的答案——糟糕的企业制度！
光有文化没有制度，要么自然推进，要么脆弱无力；
光有制度没有文化，要么执行有力，要么执行崩盘。
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发表于 2013-12-28 08:56:44
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