刚换工作的seoer如何有效展开新阶段网站的seo优化工作

布兰妮

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关于一个长期奋战在一线的seoer来说，关于自己之前从事的行业肯定有着十分分明和细致的认识，关于网站关键词排名和优化细节的把握也会做到操作自如，但是无论何种缘由，离职跳槽后如何更好的效劳新东家，我们面对新网站的优化工作，我们细致应从哪些方面着手剖析，笔者将从以下一个大的方面大纲挈领的剖析一下，刚换工作的seoer如何有效展开新阶段网站的seo优化工作。

第一，坚持低调的学习姿势及时和指导以及主管沟通。无论你曾经的历史多麽的辉煌，记住新的职业范畴就是新的开端，行业的不同关于优化战略和操作手法也是有所差别，刚入职后我们首先要积极和主管沟通，剖析目前网站权重流量的组成，优化过程中遇到的问题，要中止细致认真的记载，关于最近三个月网站的优化方式要细致的做一记载。比如，最近三个月的外链树立方式，文章更新频率和固定周期更新的量是多少，首先要做到心中有数，在剖析的同时我们要对比自己接将要接手的这个网站，和自己之前操作网站的异同点是什么，关于一些细节问题一定要记载在案。其次，抓紧一切业余时间，认真剖析新行业的特性，公司的概略和企业文化，产品学问等等。关于一个优化人员而言更新网站内容是平常的不能在平常的事情，假如关于产品博古通今，关于企业文化，企业效劳目的客户的把握有所偏僻势必构成之后工作的效率低下，转化率低等一些负面要素，在工作展开前期，关于企业文化的学习和行将优化网站的剖析是工作展开的第一道关。

第二，剖析站内细节集中网站权重进步用户体验。做好第一点基础性的工作之后，笔者以为接下来站内细节的优化是我们要关注的第二个重头戏，包括301跳转，404页面制造，robots文件的检查，三大标签的书写方式，noffollow标签的运用，url规范化，等等细节问题的检查和剖析，假如某些内容曾经完善继续检查下一项即可，检查的目的遇到自己以为不合理的中央及时和主管沟通，中止调整，这个时分切记不要自己擅作主张，新人进入新的工作环境，切忌专断专行，一切留意团队协作，和大家协商之后，再作调整也不为迟，假如是自己一个人担任整个优化工作的话，那关于自己以为不合理的中央大刀阔斧的变革就是了。其次，用户体验这块关于首页细节问题的调整，比如首页文章最好采用统一的css格式控制，一些表格规划以及文字的对其方式等等中止调整，将页面规划无论是表格还是CSS留意块与块的对其，文字段落缩进等影响用户体验的美工规划调整到最佳状态，从细节做起，让用户进入网站之后，进步用户关于网站体验细节方面的认识，才干加深其关于整个公司文化，肉体，产品的认可水平，由表及里，由细节考量全局这是普通人的思想习气和思想方式。

第三，关于网站数据中止细致的剖析制定优化战略和目的。做好以上基础性工作之后，这才是万里长征的第一步，接下来就是思索seoer不学无术的时分了，首先剖析网站数据，包括网站主关键词，长尾词的排名状况，网站竞争对手有哪些其收录排名要做到心中有数，目前和对手的差距在什么中央，目前网站遇到哪些方面的问题是降权了?还是排名不时徘徊不前?不同的结果采用的战略肯定是不一样的。其次，制定完好细致的月度工作计划和季度工作计划，将细致细节落实到每周和每天的日常工作流程之中，包括每天要更新多少内容，发布多少外链，第一个月，第一季度文章收录和外链数量要抵达什么效果。关于外链树立细致每月需求树立哪些外链操作方式，比如软文投稿外链，分类信息平台信息发布要细致制定细致的更新数量，操作平台，细化到每天的工作之中。最后，除了seo方面，其他的网络推行渠道，包括soso问问，百度知道，行业论坛的定向流量等等有效进步网站流量的其他方式也要逐一剖析统计。

第四，努力坚持做好日常工作，遇到突提问题及时调整。最后一点，就是流程性的东西，依照计划每天，每周工作的执行状况和完成状况要中止统计剖析，哪些操作方式有待改进，计划执行了吗?不能执行到位的缘由是什么要中止深思和总结。经过自己的计划比如三个月网站排名上首页，流量翻一倍，收录翻一倍。分离制定的目的剖析所要的效果完成多少，关于不能完成的事项，剖析操作方式不当还是目的过高，不时的中止深思和调整，及时和主管沟通，多去一些站长类论坛交流，分享自己的操作心得，遇到疑惑和不解也能够去自己的圈子寻觅辅佐，置信只需自己认真努力网站排名和权重肯定会取得不错的效果。

最后，笔者总结一下，其实关于任何一项seo工作的展开无论是战略的制定还是细节问题的把握可能要远远比笔者所论述的艰难的多，复杂的多，笔者这里只是为各位提供一些优化思绪，细致问题还要细致剖析。笔者以为作为一个新人我们不只仅要具备扎实的专业学问，在工作中经常留意团队肉体，坚持和自己部门或者公司其他部门步伐分歧才是最值得留意的事情，切忌，专断专行，以为自己技术十分牛就看轻他人，这个是任何行业新进从业者最忌讳的事情，一定要留意分寸.好了，今天说的有点多，以上粗浅之谈还请各位老鸟路过指正，笔者深感荣幸。好了文章由rlyisz.com整理发表,转载请注明文章来源链接地址:idfkal.com,谢谢协作!(关注老榕树网络旗下“网络思维”微信公众号:wlsw360 (每天都有好文章)

 

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