【董博雅】2010-组织力-企业解放军管理模式 （7DVD 34集 8.27GB）

阿狸

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《组织力——企业解放军管理方式》
主  讲：董博雅
出  版：中国科学文化音像出版社
日  期：2010年1月15日
规  格：7DVD
定  价：580

[专家引见]
    董博雅
    世界上最优秀的管理在军队
    中国最优秀的管理在解放军
    “给我一群人，我将还您一个团队；给我一个团队，我将还您一支军队”
    中国职业培训范畴一匹黑马，首创“企业解放军管理方式”。
    效劳过联想、华为、海尔、阿里巴巴、正邦、江中、中国移动、中国邮政等上百家知名企业。
    研发出《管理团队整体提升锻炼》、《营销团队整体提升锻炼》、《新员工入职入模锻炼》等中心课程，内容触及战略管理、组织改造、营销谋划、忠实度锻炼、职业心态潜能开发等诸多方面。

[课程引见]
    世界上最优秀的管理在军队，中国最优秀的管理在解放军。
    解放军在赋予的任务、制度树立、人才培育、自主改造等方面有共同的阅历。
    企业如何像解放军一样，创业阶段不死，危机阶段不散，展开阶段不狂，决战阶段不惰，创业阶段不败？
    《组织力—企业解放军管理方式》提出了11条地道中国本土化的管理新概念，发明性地将解放军的“治军理念”与当代组织管理理念圆满融合。对当今一切类型的组织具有严重的启示作用。

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wtoohooi

写的真的很不错

shenagumky

我抢、我抢、我抢沙发~

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过来看看的

femmocrv

我抢、我抢、我抢沙发~

alfmbmzqmc

好好 学习了 的确不错

阿狸

[课程大纲]
●当代中国不短少巨大的商业能人，短少的是巨大的商业组织。
● 能人时期曾经过去，组织系统成就未来。
●巨大的组织就是要将一切人变成为一个人：统一的意志、统一的方向、统一的目的、统一的性格气质、以至是统一的行为习气。
●巨大的组织对内简单，对外复杂。绝不鼓舞个人胜利。
●一切不融入组织的个人才干，终将没有用或不为组织所用。以至成为后患。
●没有思想与情感上的认同，一切组织的纪律、制度、规章都没有实践作用！
●企业间竞争力差距是企业的组织力。
●一个组织的战役力首先取决于理念、目的、灵魂、文化高度的分歧性。
●军事化有执行力、纪律性，不一定有忠实度；人性化有忠实度，不一定有执行力、纪律性、战役力。解放军管理方式是军事化与人性化的圆满分离。
● 给我一群人，我将还您一个团队；给我一个团队，我将还您一支军队！

[课程对象]
    合适企业一切人员