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发表于 2015-10-23 17:58:20 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
【如内容违法或虚假,请联系上述邮件删除】是不是整天忙着工作,却忘了运营自己的人际关系?

俗话说得好,“出外靠朋友”。很多胜利人士也纷繁表示,人脉,是胜利的其中一个要素。假如整天只是工作,却没有“关系”牢靠,到真正要用的时分,一定会很懊悔!

我们到底需求树立哪些关系呢?Mary Jo Asmus倡议,能够先思索以下几个人:

1)老板
2)同事
3)上司/主管
4)导师
5)公司内部的大人物,如人力资源主管、财务处主任、行销组组长等
6)客户
7)朋友

以上这些能对你产生辅佐的人,最近有跟他们联络吗?

问问自己:

1、你需求跟谁联络?

上面这7个选项中,你觉得最有必要打好关系的,是谁?用1-7的次第给这些人的重要性来排序,你就知道该怎样做了。

当然假如你喜欢画画,分离这7个人,画张属于自己的“人际关系网”,也是不错的选择。

2、你希望得到什么?

在见这些人之前,你首先该明白,你为什么要花时间在这些人身上,即,你想要得到的是什么?是和重要的员工树立关系吗?是要说分明之前的误解吗?还是其他的目的?

3、对方希望得到什么?

别忘了,“关系”是双方的,你不能只思索你的益处,也要思索他人的需求。不要用猜的,直接去问他。当你们双方都知道对方想要的是什么,你们的生活都会变得更容易。

4、你要怎样树立和培育你们之间的关系?

怎样培育关系,这点很重要。你们会定期见面吗?多久见一次?你们又会聊些什么?你要怎样做,才干让双方都抵达目的?

好好计划一下,让自己的关系网重新活络起来。今天的你,是在帮明天的自己铺路。

(关注老榕树网络旗下“网络思维”微信公众号:wlsw360 (每天都有好文章)

 

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