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发表于 2015-11-13 11:23:39 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
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讲师简介:
       周建波,北京大学经济学院副教授。先后获山东大学史学学士学位、北京大学史学硕士学位、北京大学经济学博士学位。在北京大学,长期为企业家特训班和MBA学员讲授。


内容引见:
第一讲:为什么要研讨“儒墨道法”
第二讲:改造的时期与儒墨道法的产生
第三讲:儒家与法家:高层管理者的御下之道
第四讲:儒家与道家:下属们,包括不得志者在想些什么
第五讲:儒墨道法四学派之间的关系与政治主张的分歧
第六讲:为什么历史最终选择了儒家作为社会管理的指导思想
第七讲:如何将儒墨道法思想融入到现代管理中去
第八讲:天文环境、习俗人情与儒家思想在中国社会的传播   
第九讲:儒家思想的基本观念
第十讲:孔子思想评价中的几个问题(一)
第十一讲:孔子思想评价中的几个问题(二)
第十二讲:孔子的义利观-个人与社会关系的处置
第十三讲:孔子的指导观-关于进步指导才干的思想
第十四讲:孔子思想中惹起争议的几个问题
第十五讲:孟子的人性善思想
第十六讲:荀子的“人性恶”思想
第十七讲:墨子的时期,家世与学说命运
第十八讲:墨子管理思想的主要内容
第十九讲:道家和道家思想的产生
第二十讲:《老子》的管理思想及其影响
第二十一讲:庄子思想及其评价
第二十二讲:法家管理思想概要
第二十三讲:商鞅管理思想——以秦晋法家为例
第二十四讲:韩非子的管理思想





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