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靠近河边的丛林突起大火，并疾速蔓延到整个绿地。聪明的狮子和猫头鹰见势不妙，不是跑了就是飞了；无情的大火吞噬着蟑螂、蜘蛛，以及飞不远的苍蝇和蝉，而且一群蚂蚁也被大火包围。
来自五湖四海的蚂蚁忽然疾速汇集，抱成一团向河边滚去。外层的蚂蚁被活活烧死，但直到烧焦它们也不分开自己的岗位，不时据守到冲向河流。河面泛起一大片被烧焦了的蚂蚁，但大部分蚂蚁却因而获救。
看着蚂蚁如此惨烈的壮举，返回的狮子有些感动。它以为，蚂蚁世界里来自群体成员中精诚协作的“快捷且难以抗拒的”力气，是蚂蚁打败自然及众多天敌而继续有效生存、展开壮大的主要缘由。于是，它决议组织这支无敌的团队，开端树立新的家园。不负狮子厚望，蚂蚁团队工作勤奋，而且卓有成效。但是，看着这群没有监管都卖力肯干的蚂蚁，狮子却突发奇想：要是再派一个人来监管它们，是不是绩效更高？就这样，自以为得计的狮子公开招聘监管员。
一向喜欢舞文弄墨的蟑螂爬来毛遂自荐担当此任。很快它就得到狮子的赏识，由于它的报告做得十分漂亮。随后，蟑螂又推行了一个新的管理工具——打卡计时系统，同时提出增设一名女秘书，专职担任辅佐记载和填写报告……
蜘蛛招聘上岗。除了规则的岗位职责之外，她还保管一切的员工档案，并担任监，听一切进出电话。由于蟑螂的出色报告，让狮子在股东面前荣光不少，于是，它一回来就找来蟑螂，请求蟑螂用图表描画消费率和剖析趋向变化，让它好在董事会上再表现表现。
老板的信任大增了蟑螂的自信心。一不做二不休，蟑螂决议增加预算，置办一台电脑和激光打印机，并委任死党苍蝇担任信息中心主任，特地管理这些设备和业务。但是，曾经是很有消费力和快乐工作的蚂蚁，恨透了这些耗费它们太多时间的文书作业和会议。工作的称心度降落，工作的积极性自然大不如从前。
见此，狮子决议设立一个蚂蚁团队的担任人，提名由谁来担纲呢？这让狮子绞尽了脑汁。聪明的狮子最终决议采取新的招聘方式——竞争上岗。几番搏杀，蝉终于脱颖而出。既然蝉已是部门担任人了，当然应该有一点指导的样子。于是，它也像狮子一样，为自己的办公室置办了电脑和地毯，以及一把契合人体工学的椅子。
蝉还从原单位带来一位私人助理，以辅佐它准备工作和预算控制战略优化计划……从此，原来一个充溢生机的蚂蚁团队再也听不到笑声，四处都是垂头懊丧的哀怨。正在这时，在蝉的极力倡议下，它们展开了组织氛围调查。在检查完蚂蚁团队的一切费用后，狮子发现消费力正在急剧降落。不得已，狮子重金请来猫头鹰做管理顾问，寻求新的处置之道。
3个月后，猫头鹰提出一份咨询报告。它抱出好几本被装订成册的打印文件，结论是：“部门成员人数过多……”还没等看完咨询报告，狮子就头大了，当即决议裁员。大家猜猜，狮子会先裁谁呢？
没错，当然是蚂蚁啦。缘由很简单：“发现蚂蚁缺乏做事的动机，并且态度消极。”
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发表于 2016-2-27 09:58:38
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