优秀的老板都是大骗子

liuzongyang

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请看最近超火的两张图你就明白了！

假如说严厉是大爱

那纵容会又是什么？

此刻醒悟：让你的员工由于你而生长，具有正确的人生观、价值观，并具备了完善的品行。让员工不时的生长，这才是老板对下属最巨大的爱！

[size=15.5556px]脾气好的指导看似好，其实是一种自私的表现，不想让你下属变得强大和超越你！！！

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[size=15.5556px]我们要记住：

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1、对你有严厉请求的指导，才是真正能辅佐你生长的好指导，使我痛苦着，必使我强大。

2、任何强大的公司都不会给下属安全感，用最残忍的方式激起每个人变的强大，自强不息！

3、凡是想办法给下属安全感的公司都会消灭的，由于在强大的个人，在暖和的环境中都会失去狼性！

4、凡是想方设法逼出员工的才干。开发员工潜力的公司都会升腾不息，由于在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉！

5、最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，由于逼出了他们强大，逼出了他们生长，也因而他们有了未来！

6、假如真的爱你的下属，就请求他，高请求，高目的，高规范，逼迫他去生长！

7、假如你碍于情面，低目的，低请求，低规范的养了一群小绵羊，老油条，这是对下属最大的不担任任，由于这只会滋长他们的任性，嫉妒和懒散。

还是那句话：脾气好的指导看似好，其实是一种自私的表现，不想让你下属变得强大和超越你！！！

                    
                        
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