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文/本刊记者 李颖 发自上
中国，上海
贝瀚青（Alexis PERAKIS-VALAT）迎面向我走来，他身体俊朗，衣着考究，微卷的棕色头发和振作的肉体，与欧莱雅（中国）办公室绚丽的颜色很调和
当我以一句英文“Nice to meet you”向贝瀚青先生问候时，没想到却得到了他一句地道的汉语“你好，请坐”作为回礼，让我一惊。更让我惊喜的是，在采访中这位法国绅士率性而一针见血的回答使整个访谈都处于高潮中
我们之间的说话很高兴。这是贝瀚青从2009年9月出任欧莱雅（中国）CEO以来少有的一次媒体专访，我做了精心的准备，并为此得到了他的赞同。特别是他在回答一个之前从未被人问过的问题时，他情不自禁的惊喜让人不测，接受应战的愉悦溢于言表，表情依然是典型的法国式，丰厚而诙谐
采访时间原定一个小时，而我们却意犹未尽。他要赶去参与一个重要的会议，但他温和地交代身旁的同事愿意多给我十几分钟。在令人高兴的氛围中，我完成了采访。这是一次发现之旅，重新发现一家我以为我早已熟知的著名跨国公司
诱人的人生曲
贝瀚青和欧莱雅都足够诱人
即便作为一个CEO来说，贝瀚青也是性感的。他是欧莱雅集团最年轻的CEO之一，在欧莱雅担任要职十几年后，他身上依然分发着年轻人才有的矛头和激情，特别是他健美的体魄让他看上去动力十足，但接人待物却一直礼貌而谦和
贝瀚青祖籍希腊，从小在法国长大。所以，在他身上既能找到希腊人对理性坚决信仰的一面，也能找到法国人情感细腻、浪漫的一面
1994年，贝瀚青从巴黎高商毕业，进入巴黎欧莱雅集团国际市场部工作，开端了他在大众化装品部的生活。与GE、IBM等著名跨国公司的用人理念相比，欧莱雅显现出更强的灵活性。欧莱雅历来不假借“企业文化”之名给员工设定框架，“无框架”、“无限制”、“尊重员工个性”是欧莱雅的一大特征。老子说：“善用人者为天下。”擅长用人的人能够谋天下大业
欧莱雅是一个很大的舞台。正是在这样“自由”、“自主”的企业环境中，贝瀚青如鱼得水，在这个舞台上尽早地发挥了超凡的才干，并展示了卓尔不群的才气
在贝瀚青接连担任欧莱雅集团比利时、西班牙和美国大众化装品部总经理要职时，他一直有一种任务感，并以为正是因而自己的人生才十分充实
2005年4月，贝瀚青的人生曲线抵达一个新的高度。他被任命为欧莱雅（德国）董事总经理，担任包括巴黎欧莱雅、卡尼尔和美宝莲在内的大众化装品品牌，以及包括卡诗、美奇丝在内的专业美发产品品牌在德国的业务，同时担任欧莱雅（德国）的日工作
2009年，贝瀚青被调回欧莱雅集团法国总部，担任整个欧洲地域的欧莱雅大众化装品业务。在任职期间，贝瀚青辅佐展开、辅导欧洲地域及28个国度的大众化装品业务团队，并担任对欧莱雅集团销售额和利润率最高的欧洲地域中止管理
能够用管理巨匠亨利·明茨伯格的话形容贝瀚青：过去他是运发起兼教练，在足球场上踢过不同的位置，往常他主要是当教练，带领一支奄奄一息的精英团队准备驰骋世界赛场，队伍里有更年轻、更专业的运发起，而他需求做的就是激起年轻人的激情，然后看他们踢一场好球，赢得胜利
要成为一名出色的教练，就要不时地学习。据贝瀚青的同事透露，他做事十分有效率，学习才干超强，知晓多国言语，有着过目成诵的身手
正是由于贝瀚青卓有成效的管理，他指导的各地业务江河日下，也让贝瀚青在欧莱雅的路越走越宽
2009年9月，贝瀚青来到中国，这是一个对他来说充溢陌生感和新颖感的中央。能够置信，自信、果敢的贝瀚青能够精彩地完成这个十分大的腾跃(关注老榕树网络旗下“网络思维”微信公众号:wlsw360 (每天都有好文章)
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发表于 2013-12-1 12:30:50
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