设为首页收藏本站客户端下载

老榕树社区

 找回密码
 立即注册
社区推荐
 
任务统计:
发布数/完成数/奖励数:
0/0/0
承接数/奖励数/收入数:
0/0/0

20

主题

35

帖子

196

积分

注册会员

Rank: 2

积分
196
扫一扫,手机访问本帖
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-12-19 11:21:58 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本帖最后由 uiekdie 于 2013-12-19 15:31 编辑

看视频请上老榕社区 http://club.lrswl.com/forum-54-1.html   
《真本事--中层的高效执行力》 培训光盘内容介绍:
            面对上级的指标压力,面对成套的管理制度,怎样才能率领本部门员工,既按期高效、不折不扣、全力以赴地完成任务,又能使员工的利益得到切实保障?高贤峰博士通过十多年企业实战、二十年学术钻研,深刻诠释了中层执行的智慧。在“制度补漏、文化固本、人本养生”的人本管理之道中,帮助中层找到自己的管理定位与执行真谛。 主讲:高贤峰高贤峰,北京大学博士,北京大学人本管理研究中心执行主任,北京大学、清华大学等多家高校总裁班特聘教授,“中国2008年十大员工培训图书”《新主人翁精神》作者,人民出版社2009年度十佳作者。为几百家党政机关和企事业单位导入人本管理理念,帮助40多家企业建立了人本管理体系。目前正率领团队致力于《人本管理与企业养生》体系的研究与推广。团队简介:潘子健:北京大学人本管理研究中心研究员,企业养生高级教练。企业咨询辅导专家。符然雅:北京大学人本管理研究中心研究员,企业养生高级教练。资深心理导师。《真本事--中层的高效执行力》 各集主要内容:一、 从风水球看制度管理二、 建设员工内心自律机制的通道是什么三、 人本管理的两个按钮四、 如何对制度有效的宣读贯彻五、 做好制度盘点与制度辅导六、 建立预警式的管理机制七、 怎样让制度本身具有可执行性八、 如何让员工与企业理念保持一致九、 员工心魔擒拿术十、 如何为组织排毒十一、如何培养员工主人翁精神《真本事--中层的高效执行力》。http://club.lrswl.com/thread-34060-1-1.html
                         本文转自:http://lodsmedke.blog.sohu.com/282362680.html
回复

使用道具 举报

任务统计:
发布数/完成数/奖励数:
0/0/0
承接数/奖励数/收入数:
0/0/0

995

主题

3794

帖子

2904

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2904
7
发表于 2014-3-9 20:21:00 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

任务统计:
发布数/完成数/奖励数:
0/0/0
承接数/奖励数/收入数:
0/0/0

0

主题

2798

帖子

-57

积分

限制会员

积分
-57
6
发表于 2014-3-8 06:12:33 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

任务统计:
发布数/完成数/奖励数:
0/0/0
承接数/奖励数/收入数:
0/0/0

216

主题

3052

帖子

630

积分

高级会员

Rank: 4

积分
630
5
发表于 2014-3-6 18:00:35 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

任务统计:
发布数/完成数/奖励数:
0/0/0
承接数/奖励数/收入数:
0/0/0

0

主题

2761

帖子

-18

积分

限制会员

积分
-18
地板
发表于 2014-3-5 06:01:48 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

任务统计:
发布数/完成数/奖励数:
0/0/0
承接数/奖励数/收入数:
0/0/0

1万

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
39796
板凳
发表于 2014-3-3 15:56:04 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

任务统计:
发布数/完成数/奖励数:
0/0/0
承接数/奖励数/收入数:
0/0/0

819

主题

3730

帖子

2430

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2430
沙发
发表于 2014-3-1 18:44:19 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

  • 关于我们| 企业文化| 备案编号:滇ICP备13002355号
  • Copyright 2013 最新最精彩-社区论坛 版权所有 All Rights Reserved
快速回复 返回顶部 返回列表