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楼主
发表于 2013-12-28 08:56:44 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
【如内容违法或虚假,请联系上述邮件删除】朋友置办正版之后分享给我,可在线高清观看、也可高清下载、也能够再分享给其它网友。
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姜岚昕—文化要软 制度要硬 01-1.avi
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讲师:姜岚昕
著名企业家、教育家、管理咨询专家、慈悲家、演讲家。现任世华智业集团董事长、北京华夏管理学院院长、北京大学民营经济研讨院院长顾问、北京中新企业管理学院名誉院长、世界华人总裁协会会长;他曾出版过《指导无形 管理有道》、《觉得》、《用心》、《油》、《魂》、《管控》、《增长》等九部专著和《指导解放--企业重生》、《管控》、《企业增长的新引擎》、《觉得》、《用心》等九套教学光盘;他还是岚昕大爱基金、陕西世华大爱基金、华夏教育基金、世华大爱基金等多项慈悲公益基金的发起人和创建人;他总是在各种险情、灾情的第一时间伸出援助之手,已累计向公益组织和弱势群体捐款超越5000万元;他同时也是中华慈悲总会慈悲宣传大使、中国扶贫基金会扶贫宣传大使;他以大爱天下之心与十多位党和国度指导人交流教育慈悲事业,并遭到高度赞誉;他先后被评为中国教育行业十大风云人物、中国最具社会义务感企业家……
姜岚昕教员兴办的课程:总裁执行风暴、总裁管控风暴、总裁战略风暴、总裁咨询风暴、总裁行销风暴、总裁演说风暴、创富思想风暴、董事长智力风暴等系列高端总裁班。


《文化要软--制度要硬》课程内容:
为什么不同的人能发出同一个声音?
凭什么凝聚团队万众一心?
用什么牵引团队的思想?
靠什么让团队行为统一?
只需一个共同的答案——优秀的企业文化!
为什么总有下属勇于叫板?
为什么总有大批人在养病状态?
为什么小圈子总是无法突破?
为什么制度没有崇高性?
只需一个共同的答案——糟糕的企业制度!
光有文化没有制度,要么自然推进,要么脆弱无力;
光有制度没有文化,要么执行有力,要么执行崩盘。


(关注老榕树网络旗下“网络思维”微信公众号:wlsw360 (每天都有好文章)

 

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沙发
 楼主| 发表于 2013-12-28 08:57:18 | 只看该作者
《文化要软--制度要硬》课程目录:
DVD1、如何运用任务迸发团队的能量?
DVD2、如何运用愿景和价值观牵引人心?
DVD3、如何运用理念切换团队的行为?
DVD4、如何运用制度的强大驱动力?
DVD5、如何消弭团队养病和失衡的状态?
DVD6、如何引导亲人、友人、爱人、能人、老人在团队中的贡献?

赠送:总裁首选学堂抵金券600元+价值500元同名CD一套
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