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讲师简介：
胡斌：中国影得学习法第一人。资深人力资源咨询师、职业素养与管理技艺提升范畴资深培训师，取得英国曼彻斯特大学人力资源认证。曾担任金山、科宝博洛尼、顶新国际、远大等知名企业高级管理岗位。胡斌同时是中央电视台《对话》栏目职业顾问，及多家财经类杂志职场类栏目独立撰稿人。胡斌先生所著的《斗争在职场》被北京大学出版社指定重点引荐书目。 讲座简介：
01 控制引导员工”正确归因”的办法——鼓舞员工正视理想的“不爽”，引导其思索自身的缺失和可改进空间
02 第—张通行证：明白请求向员工明白组织4类请求的内含逐一指令性请求、职责性请求、希冀性请求和职业道德请求
03 第二张通行证：行为职业化要抵达职业化员工自身要做的6项修炼
04 第三张通行证：做一个有影响力的人辅佐员工剖析影响力缺失的缘由，并帮其寻觅到4种力气
05 第四张通行证：勇挑重担向员工明白不是一切人都会被组织注重，辅佐员工解开被组织注重的密码
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发表于 2014-1-20 16:31:21
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