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聪明的人看他人做什么,有聪慧的人看他人怎样做!
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讲师简介:
吴栋炯先生是中国知名的组织展开专家和经理人教练,曾在多家公司担任中高层指导者,包括英国MOBILEMINX公司、阿里巴巴(中国)公司。曾任英资咨询机构总经理。
内容引见:
不时进步的业绩请求、猛烈的市场竞争、办公室政治、家庭义务、蛮横的客户、安康受损等等,每一个都像一座座大山,压向我们的职业经理人群体。其结果常常构成轻则决策失误、团队关系慌张、公司里人际抵触、业绩表现失常、主干人员流失,重则构成过劳死、公司严重决策失误等。从企业的角度来讲,直接的损失表往常人员流失率指标上升,员工病假和矿工率上升,公司医疗开支上升,主干人员流失,客户流失等;间接的损失表往常严重的决策失误,团队士气低落,损失潜在客户等等。作为公司最宝贵的资产-经理人,理应得到公司的维护和关怀。压力管理才干的提升自身就是一个经理人的必修课,是指导才干的重要组成部分。
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