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发表于 2015-7-16 18:02:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【如内容违法或虚假,请联系上述邮件删除】

★ 一:忠实

  单位可能开除有才干的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有指导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最耐久的战士,而且是最有展开前景的员工。
  1、 站在老板的立场上思索问题;
  2、 与上级分享你的想法;
  3、 时辰维护公司的利益;
  4、 揣摩为公司赚钱;
  5、 在外界诱惑面前经得起考验。

★ 二:敬业

  随着社会进步,人们的学问背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司选择员工的首要条件。很多公司调查员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。
  1、 工作的目的不只仅在于报酬;
  2、 提供超出报酬的效劳与努力;
  3、 乐意为工作作出个人牺牲;
  4、 含糊上下班概念,完成工作再谈休息;
  5、 注重工作中的每一个细节。

★ 三:积极

  不要事事等人交代,一个人只需能自动自发地做好一切,哪怕起点比他人低,也会有很大的展开,自发的人永远受老板欢送。
  1、 从“要我做”到“我要做”;
  2、 主动分担一些“格外”事;
  3、 先做后说,给上司惊喜;
  4、 学会毛遂自荐;
  5、 高规范请求:请求一步,做到三步;
  6、 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头以至抢他人的工作。

★ 四:担任

  勇于承担义务的人,对企业有着重要的意义,一个人工作才干能够比他人差,但是一定不能缺乏义务感,凡事推三阻四、找客观缘由,而不深思自己,一定会失去上级的信任。
  1、 义务的中心在于义务心;
  2、 把每一件小事都做好;
  3、 言必信,行必果;
  4、 错就是错,绝对不要找借口;
  5、 让问题的皮球至于你;
  6、 不因一点疏忽而铸成大错。

★ 五:效率

  高效的工作习气是每个可望胜利的人所必备的,也是每个单位都十分看重的。
  1、 跟穷忙瞎忙说“再见”;
  2、 心无旁骛,聚精会神;
  3、 量化、细化每天的工作;
  4、 拖延是最狠毒的职业杀手;
  5、 牢记优先,要事第一;
  6、 避免圆满主义成为效率的大敌。

★ 六:结果

  “无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成果的员工才会遭到众人的肯定。企业注重的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
  1、 一开端就要想怎样把事情做成;
  2、 办法永远要比问题多;
  3、 聪明地工作而不只仅是努力工作;
  4、 没有条件,就发明条件;
  5、 把任务完成得超出预期。

★ 七:沟通

  不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平凡,也能够边干边学,最终完成自己的价值。
  1、 沟通和八卦是两回事;
  2、 不说和说得过多都是一种错;
  3、 带着计划去提问题,当面沟通,当场处置;
  4、 培育接受批判的情商;
  5、 胸怀大局,既报喜也报喜;
  6、 内部能够有矛盾,对外一定要分歧。

★ 八:团队

  团队提早,自我退后。不论个人才干多强,只需伤害到团队,公司决不会让你久留——不要以为缺了你一个,团队就无法运转!
  1、 滴水融入大海,个人融入团队;
  2、 服从总体布置;
  3、 恪守纪律才干保证战役力;
  4、 不做团队的“短板”,假如往常是,就要给自己“增高”;
  5、 多为他人、为团队思索。

★ 九:进取

  个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要行进,停就意味着放弃,意味着出局!
  1、 以空杯心态去学习、去吸取;
  2、 不要总生气,而要争气;
  3、 不要一年阅历重复用十年;
  4、 挤时间给自己“增高”、“充电”;
  5、 展开自己的“比较优势”;
  6、 应战自我,未雨绸缪。

★ 十:低调

  才高不用自傲,不要以为自己不说、不鼓吹,他人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。
  1、 不要邀功请赏;
  2、 抑止“大材小用”的心理;
  3、 不要摆架子耍资历;
  4、 凡是人,皆须敬;
  5、 努力做到名实相符,要配的上自己的位置;
  6、 成果只是开端,荣誉当作动力。

★ 十一:本钱

  节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。
  1、 报销账目,一定要诚信;
  2、 不耍小聪明,不贪小低价;
  3、 不糜费公司的资源,哪怕是一张纸;
  4、 珍惜工作的每一分钟时间;
  5、 每付出本钱,都要力争最大收益;
  6、 记住:省下的,就是利润!

★ 十二:感恩
  为什么我们能允许自己的差错,却对他人、对公司有这么多的埋怨?再有才气的人,也需求他人给你做事的机遇,也需求他人对你或大或小的辅佐。你往常的幸福不是你一个人就能成就的。
  1、 老板给了你饭碗;
  2、 工作给你的不只是报酬,还有学习、生长的机遇;
  3、 同事给了你工作中的配合;
  4、 客户帮你发明了业绩;
  5、 对手让你看到距离和展开空间;
  6、 批判者让你不时完善自我。




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