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讲师简介：
贾富春，北京天沐律师事务所合伙人 、著名劳动法专家、全国优秀劳动仲裁员、高级培训师；劳动法在线labourlawhr.com主任，劳动法在线全国律师团首席律师、《劳动法在线》期刊总谋划。《中国劳动保证报》“论剑”栏目特邀掌管人，国企改制中央政府劳动法律专家顾问，北京市劳动保证法学会会员，劳动关系研讨所特邀研讨员。
内容引见：
第一讲 制定企业规章制度的重要性（上）
1．劳动法律法规在劳动关系管理中的局限性
2．劳动合同在劳动关系管理过程中的作用
第二讲 制定企业规章制度的重要性（下）
1．集体合同在劳动关系管理中的无效性
2．企业规章制度的多重作用
3．企业规章制度是企业文化的载体
4．企业规章制度是完成企业战略展开的保证
第三讲 制定企业规章制度的误区及不利结果
1．无效规章制度及规章制度内容的无效
2．企业规章制度无效的严重结果
第四讲 无效规章制度及无效内容的成因
1．内容违法
2．内容显失公平
3．内容言行一致
4．制定程序不合法
第五讲 制定企业规章制度程序的法律操作实务
1．民主程序及请求
2．公示程序及请求
第六讲 企业规章制度的结构
1．前言
2．主文
3．附则
第七讲 企业细致规章制度制定的法律操作实务（一）
1．招聘条件的设计及公示
2．录用函的作用及发放的机遇
3．劳动合同的签署及试用期（一）
第八讲 企业细致规章制度制定的法律操作实务（二）
1．劳动合同的签署及试用期（二）
2．工时制度
第九讲 企业细致规章制度制定的法律操作实务（三）
1．加班制度
2．考勤制度
第十讲 企业细致规章制度制定的法律操作实务（四）
1．假期制度
2．工资福利制度
3．培训制度
第十一讲 企业细致规章制度制定的法律操作实务（五）
1．失密制度
2．奖惩制度
3．人事交接制度
第十二讲 企业细致规章制度制定的法律操作实务（六）
1．人事解雇制度
2．考核制度
3．安全卫生制度
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发表于 2015-6-17 15:58:44
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