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聪明的人看他人做什么，有聪慧的人看他人怎样做！
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讲师简介：
周泳杉，阳明大学生化研讨所毕业，曾任美商亚洲瓦里安科技公司营销经理。于马来西亚、台湾、大陆等各地演讲生活规划、传统文化与管文科学、新世纪安康饮食等相关课程。
内容引见：
什麽叫齐之以刑？齐之以刑其实看起来是处分，但是用往常的话来了解是赏罚，而不是只需处分而已，连奖赏也在这范围当中。我们来看看往常的管理学，往常在学校里面管理学，是不是都在教这样子的方式？大家以为用什麽来管理？当然用条款来管理，当然用赏罚来管理，否则用什麽来管理？用什麽能够管理？普通的大众都是把管理局限在这个范畴里面。我们来思索一下，赏罚真的能管理吗？我在企业里面的时分，最常听到的一种理论，叫做萝卜加棍棒。他说一个员工，假如你要让他跑得很快，怎麽样？把他看成兔子一样，你要在前面拿一根萝卜，然後兔子就会跳得很快。可是兔子也有吃得很饱的时分，那看到萝卜没有食慾怎麽办？这个时分就要拿出棍棒打牠的屁股，让牠往前跳。所以让兔子往前跳的两种方式，叫做萝卜加棍棒。可是我们在接受这个道理的同时，疏忽了一个很严重的事实，就是我们所面对的不是兔子，而是有生命活跳跳的人，不是兔子。
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发表于 2015-7-24 10:28:28
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