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发表于 2015-8-11 10:02:02 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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讲师简介:
        邵正江,资深培训导师,依据自己多年丰厚的人力资源管理亲身阅历,和对人力资源管理各个模块的精深了解,总结出一套针对性极强的实战阅历,近年来在招聘面试,培训与展开,人力资源经理的高阶技艺培育等方面潜心研讨,构成了自己独到的见解。讲授作风诙谐生动,以务实的理论分离生动的实战案例剖析,细节、适用,可操作性强,深受学员好评,被学员尊崇地誉为“真正从职业战场中走来的培训导师第一人”!是在人力资源范畴具有相当实力的少壮派精英讲师。曾担任过大型家电制造集团招聘经理,著名500强企业人力资源经理,多所大学MBA顾问。


内容引见:
一、 企业招聘通常遇到的难题与招聘渠道的开发
二、 选择简历的技巧
三、 岗位素质模型在招聘选才中的运用
四、 怎样发现面试者说谎的线索
五、 如何在企业做胜利的面试官





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沙发
发表于 2016-5-7 10:48:22 | 只看该作者
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