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讲师简介:
杨望远努力企业运营管理理论近四十余年,指导过逾千家企业,擅长运用简明管理手法,辅佐企业基本处置老问题,同时建构一套自动自发的机制,由小做大,由大转强,得以永续展开,口碑卓着。
内容引见:
第一章:合理化。不时地将不合理调适为合理的努力过程。
第二章:规范化。不时地精练合理化改善成果并维持的生长过程。
第三章:系统化。不时地统一串联各项规范有机运作的展开过程。
第四章:信息化。不时地优化简化各项程序正确疾速的决策过程。
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