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发表于 2015-8-28 17:48:44 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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讲师简介:
        胡斌,人力资源咨询师、职业素养与管理技艺提升范畴资深培训师,取得英国曼彻斯特城市大学人力资源认证,曾担任数家知名企业的人力资源总监、高级咨询顾问等职位,被业内评为“最具潜力的人力资源经理”、“中国实战派管理类讲师”。胡教员同时是中央电视台《对话》栏目职业顾问,湖南卫视《新青年》栏目人力资源顾问,《人力资本》、《职业》等多家人力资源专业期刊及专栏撰稿人。胡教员作为专业培训师具有近百家企业,数千小时的培训阅历,培训课程深受学员的欢送。曾出版发行被列为“世界500强企业管理培训教程”的职业化教材,遭到读者特别是企业中层管理者的好评。


内容引见:
第一集 测测员工多敬业
第二集 评评员工价多高
第三集 四类员工的生存规律
第四集 成为高分员工的通路
第五集 四要素成就高分员工
第六集 60分员工把工作当任务
第七集 120分员工为信仰而工作
第八集 高分员工的四种肉体
第九集 高分员工的六重修炼(上)
第十集 高分员工的六重修炼(下)
第十一集 赢得信任有办法
第十二集 管理希冀值有技巧
第十三集 高分员工做指导所想
第十四集 高分员工想指导要做
第十五集 优势匹配才干出高分
第十六集 跳槽跳不出高分





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