设为首页收藏本站客户端下载

老榕树社区

 找回密码
 立即注册
社区推荐
 
任务统计:
发布数/完成数/奖励数:
0/0/0
承接数/奖励数/收入数:
0/0/0

69

主题

69

帖子

372

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
372
扫一扫,手机访问本帖
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2015-8-31 16:10:37 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【如内容违法或虚假,请联系上述邮件删除】朋友置办正版之后分享给我,可在线高清观看、也可高清下载、也能够再分享给其它网友。
榕币充值:点击
游客,本付费内容需要支付 28榕币 才能浏览   如未充值,请先充值,然后再支付!全自动发货!说明:1榕币=1元人民币。购买



聪明的人看他人做什么,有聪慧的人看他人怎样做!


试看体验:

讲师简介:
        高鹏北京大学经济学院企业家研修班特聘专家国务院展开研讨中心特聘专家人事部职业经理人认证中心等机构特聘专家中汽咨询首席培训师、首席咨询顾问百年创业(北京)管理咨询有限公司总经理历任制造行业大型国企的行政主管、质量主管、人力资源主管及担任多年大型外资企业人力资源主管,曾多次赴世界知名企业实地研修工场管理,先后参与过国度大型汽车行业企业变革项目的研讨及人力资源整合工作,掌管过多家大型制造企业的咨询项目。效劳范畴触及汽车、石化、食品、机械、服装、研讨机构、宾馆、旅游、水产品加工等行业。效劳过的客户日本三菱综合研讨所、美国APC公司北京代表处、中石化北京润滑油、济南铸锻研讨所、安徽精诚铜业、四川维康陶瓷、河北嘉辉水产、鼎杰国际、北京特种塑料、河北金牛玻纤、天津制桶、湘潭电机、济南轻骑、长安铃木、广州江丰集团、上海白厦宾馆、广州汽车行业协会、昌河铃木、福建德国莱茵技术、丰泉集团、北京奥瑞金制罐、海南奥瑞金制罐、安徽鑫成房地产、安徽滁洲工商联、卓轮(中国)、安徽舒俗气服装、索尼中国公司。


内容引见:
1. 4M1E不分歧的缘由
2. 规范化实施的步骤
3. 作业规范和规范作业不同
4. 规范作业的基本要素
5. 规范化的各类表格的制造
6. 树立规范作业的环境






(关注老榕树网络旗下“网络思维”微信公众号:wlsw360 (每天都有好文章)

 

                                                   本帖如有虚假或违法,请联系邮箱删除,本社区删贴不收任何费用,欢迎举报。老榕树社区属老榕树网络旗下网站,旨在为老榕树用户提供创业咨询、网站建设技术交流、源码下载、提供各种实用工具。如有部分帖子涉及违法、虚假,请你第一时间与社区联系,把需要删除的社区链接提供给我们,我们核实之后,第一时间删除。邮箱:125175998@qq.com

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

  • 关于我们| 企业文化| 备案编号:滇ICP备13002355号
  • Copyright 2013 最新最精彩-社区论坛 版权所有 All Rights Reserved
快速回复 返回顶部 返回列表