老板都是苦出来的！

liuzongyang

【如内容违法或虚假，请联系上述邮件删除】老板都有一笔“血泪帐”。事实上，很多老板在日常生活方面，花钱不如职员潇洒，以至被人说“抠门”，“做什么都要算帐”。其实老板长期生活在本钱和利润之间，花一笔钱，自但是然就会细算，运营原本都要一丝不苟，何况当了老板，就等于是自己的长工，不论生意好不好，收入高不高，你都得扛着。


当一个老板，由于企业是自己的，开弓就没有回头箭，谁也不会由于你的生意不好就同情你，謙让你；该交的税要交，该付的工资不能不付，房租，水电，办公费等，一分也不能少，说穿了，大家都是在这个市场找饭吃，大家都有一本难念的经，首先必需思索自己，就像打麻将，既然你点炮时谁都不会不幸你，该你和牌，你也绝不会意慈手软。

在残酷的环境中，人最激烈的本能就是生存；老板在猛烈的竞争中，独一的选择就是赢利。


生意场上只需一条出路-----赚钱！

作为老板，企业是你的，只需一天不关门，你就一天不能中止，四处找米下锅。今天有米，谁也不能保证永远有米，所以，老板即便赚了钱，也有危机感，没有赚钱，更是寝食不安，至于亏了本的，那彻骨的焦虑，外人怎样能够体验？

替人打工的，只需有身手，哪里找不到一碗饭吃？吃得饱就继续干，吃不饱，一走了之，炒你老板的鱿鱼。至于扔下来的是一个什么摊子，自有你老板收拾，管他屁事。

老板和员工，关于企业的忠实和义务心，永远都是没法相比的。
企业的效益来自严厉管理，严厉管理的关键，就是有一个认真而刻苦的老板----你自己都喜欢睡懒觉，就别希望职员准时上班。

你不只需吃苦在前，生意还得亲身去做。生意上的大忌是隔袋买猫，隔山买牛，这一个“隔”字，就是问题的本源，凡是你不能亲身了解，亲身控制的事，最终都会出乱子。

老板过日子。并不是人们想象的那样潇洒。人们看见老板开奢华车，出入宾馆酒楼，就觉得老板活得潇洒。其实他们既然能在猛烈的市场竞争中生存展开，大多数还是有激烈事业心的，吃苦耐劳，许多人以至成为工作狂，哪有时间潇洒？他们的确比普通人更多地出入纸醉金迷，但是，多半为了应酬，与潇洒相去甚远。
对你的老板好一点吧：

老板树立一个自己的事业，就是建一座码头。俗话说，只需有码头，总有船来靠。船再大，一直是流浪的，码头再小，也是踏实的。

鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你假如肚子饿，我宁愿让你吃 了.
可你辛劳半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了！”鸬鹚听了，毫不
动心肠说：“我不会上你的当！固然我往常捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！

启示一：员工的忠实度是企业长期培育出来的；

启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享，由于在老板赔钱时你也不会去共同承担；

启示三：跳槽时要对企业心存感激，由于它肯定在不同角度和水平上辅佐过你。

百分之八十的老板都有胃炎、神经慌张、失眠、压制、焦虑。老板都是以生命搏事业。

所以，对你的老板好一点。

老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再猛烈，市场再难做，资金再慌张，暴风骤雨、老板们都坚持着耸立不倒，照顾着这树下的一家大小。树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的中央。

若说义务，谁的义务最重最大？风光背后是刀光剑影，权益背后是投资者的全部身家。


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