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或许很多人都有一种觉得,就是公司做了不少内容,但是回想起来,那些琐碎的内容绝大部分都是被糜费的,可有可无的。加上没有规划性的消费和管理流程,看不到效果的微信文章、博客、视频和H5,还要每天耗费大量的人力物力,企业品牌的内容有时分更像是一种担负,而难以成为你的商业资产。
这里有13位专家在Intelligent Content Conference通知你怎样减轻你的担负。他们回答了这个问题:营销人员需求处置日益复杂和丰厚的内容,怎样高超的技巧才干将一切内容转化为商业资产呢?
1、Greg Yates 首席营销官
设定实践的目的
许多品牌会依托阅历去消费大量的内容,但是他们不一定是有价值的内容。实践上内容产出重要的是质量而不是数量,你需求以实践的目的去权衡你的胜利。
2、Lisa Welchman 数字管理总监
对内容中止有效的管理
确保你有一个有效的管理机制。内容团队需求了解他们正试图完成两个规范,宏观战略和内容战略,需求细致到关于角色和职责,并且明白允许作者能够把发明力扩展到最大。
3、Greg Verdino 主理合伙人
经过创建更少来完成更多
大多数内容都从未触及到目的受众。这是一个价值数十亿美圆的问题。一个明晰的、简单的内容战略能够辅佐营销人员取得他们真正的"内容资产库"--巨大的内容战略常常没有那么复杂,并且能够关联到业务要点。
4:Noz Urbina 开创人
调整内容团队的组织结构图
固然你的听众不关怀你的组织结构图。但是许多公司却由于组织结构图不够合理,吃了不少亏,比如:团队成员"步调分歧",招致缺乏协作才干而无法扩展消费,做出更多有意义的内容。
相反,假如你能够依据不同的事情、不同的人、不同的时间来创建一个驱动模型,经过受权跨职能机构,以明白的指导小组来推进内容发明,才干促进内容与团队一同行进。
5、Buddy Scalera 安康与医疗行业的内容战略家
遵照一个经典的编辑工作流程
与阅历丰厚的内容经理工作。我们破费了很多时间管理内容资产,以此我发布了一篇编辑工作流程。假如你创建并且管理内容营销资产,你可能会想要讨教他人来熟习经典的编辑工作流程。
例如,试着与其他人在编辑部或出版社协作工作。这个人能够辅佐你辨认并且权衡出哪些是你需求消费的高质量内容。
6、Scott Rosenberg 数字管理与运转总监
运用一个管理框架
运用一个管理框架,明白阐明内容战略、团队成员的角色和职责、政策和操作流程。需求有一个中心团队,监视这个框架来辅佐营销人员专注于发明诱人的游戏体验,而不是活动带来了很低的ROI或减少你的品牌营销努力。
7、Ann Rockley CEO
像管理数据一样严厉的管理内容
应该以管理数据一样的方式来管理内容。这意味着与其他内容相比,你需求追踪到它是什么,它叫什么,它存储了什么,它的目的是什么。创建一个流程,便当人们追踪,并会发作内容,在你的组织中也会受益到越来越多有价值的内容,包括再生内容。
8、Kat Robinson 导演,战略规划
创建一个细致的编辑日历
创建一个编辑日历,并且坚持更新。你能够运用Excel之类的工具为你工作。辨认:
内容一切者
二级分销渠道
运动的位置和目的
角色
主要出版日期
内容生命周期设置
在网上有许多很棒的模板,你能够依据自己的需求中止修正。
9、Karen McGrane 作家,合伙人
清算渣滓
环顾你的家。你有多少东西将有资历作为资产?你可能具有一辆汽车,一些珠宝,或许一些宝贵的珍藏品。但它们中的大部分 或者暂时有用,或许只是没必要的渣滓。
内容作为一个企业的资产,我们也需求把渣滓拿进来。消弭不用要的内容,保管那些有价值的才干与听众产生火花。
10、Vishal Khanna 数字营销总监
创建一个模板
为您发布的内容树立一个合理的、可控的、灵活的分类。假如可能的话,将你的业务部门按角色分类。在每个类别的分类中,寻觅相似的内容。基于这些相似之处,为每个类别创建模板,以确保分歧性。
11、Cleve Gibbon 首席营销技术官
将你的内容作为产品来管理
学习其他的公司,比如广播站、报纸出版商等以内容为产品的公司,了解这些公司是如何将他们的内容作为一个产品来管理的,然后加以理论。
12、Rahel Anne Bailie 首席学问官
与科技做朋友
假如技术不是你喜欢的,让其他人辅佐破解代码技术方面的内容。否则,你就会被淹没,即便你是最优秀的写手,也得学会优化你内容的关键词。
13、Scott Abel 总裁
追踪你资产负债表上的内容
假如我们要管理的内容作为一个企业的资产的话,那么我们需求掌控它--创建、管理和托付,时辰中止跟踪。其消费本钱也应该被记载和控制。只需这样,我们有机遇以更有效的方式证明投资报答率。
总结:
上面这些阅历人士通知我们:内容营销中那些令人繁重的担负是很难改动的,假如你不时埋头思索--消费,消费,消费--只会增加你的负重。
埋头做事的同时,别忘了抬头看天。抬起你的头,把你的力气与团队其他力气放在一同,搞分明你要去哪里,和你去那里的缘由,然后才干更好的探求内容的世界。
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