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【如内容违法或虚假，请联系上述邮件删除】今天早上起来，就想写一篇文章，也是我经常脑袋里想的事情，作为一个从业过几年的SEOer来说，是无比的悲痛与苍凉，我也规劝想成为SEOer的人早点放弃这个打算，能够说十分的糜费青春，那人生又有多少的青春能够糜费呢?
SEO职位之尴尬想必大家应该都参与过各种各样的面试吧，一定遇到过各种奇葩，非专业的问题，我生活在一个互联网展开极度落后的城市中，这个城市招聘一些SEO也常常是一些穷的叮当响的小企业，而小企业常常招人的目的就存在很大的功利心，恨不得你来了就是灵丹妙药，更有甚者一些小企业基本不懂什么是SEO，常常是看同行都在做，自己就跟风做，这一点和往常的很多企业不懂什么是新媒体运营一样，跟风。
而且大多数企业基本不懂什么是SEO，再加上一些无良的渣滓网络公司为了取得利益把SEO吹成了天，什么做了SEO就能为企业取得大量的订单，免费的推行什么，而常常一些企业正是看中了这点，才去招SEO，企业的功利心曾经大大的障碍了SEO，更有甚连SEO和**都分不清，以为SEO就是**，以为**就是SEO，这样的公司还不在少数。
而事实呢，企业招了SEO就能取得订单吗?答案当然不是。SEO有那么神奇吗?有，看在什么样的企业。
在我看来，SEO在注重互联网展开这样的企业中更能生存，最好是互联网企业，传统企业常常不懂这块，也不注重，以为招一个人就能处置问题，让企业走上巅峰，获取大量销售，但是适得其反，SEO一个人是完整干不好的。
SEO工作要触及到程序、编辑等各方面，就拿我的几家医疗或偏医疗从业阅历来看，SEO很尴尬，自身就自己一个人，经常要和程序沟通要对网站调整，而程序只是允许，干不干你也说不了人家，而不干，关于网站的SEO就有极大的问题，还有编辑，小公司的网站文章都是从网上抄的，所谓的编辑，就是复制粘贴的搬运工，而关于一个网站SEO的好坏并且能否展开起来最重要的一个规范就是：内容的原创度。而小公司的编辑的态度就是，才干就在这，写出来就这东西，别的不会。内容没有原创度，SEO还谈什么排名，没有排名企业还想要什么订单，况且SEO仅仅是网络营销的一个部分而已。
而在一个互联网企业或是说对互联网注重的企业，那就不一样，就拿新浪，腾讯的编辑来说，他们都有十分专业的编辑，自己就能够消费内容，消费一个内容要经过选题谋划等等一系列的环节，SEO至少不用担忧内容的原创度，并且在一个大平台，网站的权重都是极高的，即便文章是抄的，搜索引擎也会判定你为枢纽，不用去花太多时间担忧降权以至K掉你的网站的问题。这时的SEO只需提相应的需求就能够了。
在互联网公司工作的益处是，网站的优化空间很大，我想大部分SEO从业者都明白什么是长尾词吧?而关于一个网站能够展开壮大，看的就是长尾，不懂的话能够搜一下长尾理论。
长尾关键词是长尾理论在关键词研讨上的延伸。“长尾”具有两个特性：细和长。细，阐明长尾是份额很少的市场，在以前这是不被注重的市场;长，阐明这些市场虽小，但数量众多。众多的微小市场累积起来就会占领市场中可观的份额——这就是长尾的思想。
大多数小企业常常看中的不是长尾，而是高竞争高投入的那个词，还没有资源，简直让我恶心透了，有那能耐我自己创业多好啊，何况为了2、3千块钱受这冤枉(下文会讲到待遇问题)，有的懂一点的会说到收录的问题，说到收录的问题，事情又回到了原点，一些企业常常是一个人在做SEO，没有编辑团队，一个人又要担任文章、担任外链、担任站内的优化、还要担任**，尼玛，一个人的肉体是有限的好不好?何况这是一个团队的活，而有一些编辑的企业，常常也1、2个人，文章复制粘贴，常常达不到SEO的请求。
SEO不只需懂这些，SEO的中心其实还是基于数据的对网站做出一些调整，在这里我觉得SEO有时分更像是一名产品经理，而专业的公司常常数据体系也是十分完好的。而在这样的公司中，SEOer也能发挥出自己最大的功力，为网站发掘SEO流量提供最优的保证，取得了SEO流量，也间接的为网站提供了转化。
所以说，SEOer从业者能进入一个专业的公司或是互联网公司是多么幸福的一件事呀，最最少有人懂你啊!
但是，理想的残酷就是有多少SEO从业者能进入大型的互联网公司呢，大部分的SEO从业者还是在小企业挣扎，为了生存，为了一口饭。理想是残酷的。fuck!
SEO待遇之让人骂娘说到SEO的待遇，我是满肚子的苦水啊，我们无妨上网随意搜一下。
这个写的还算正常一点，其中还包括了编辑的工作，文章的写作，2000-4000，其实也就能给个2500的待遇，话说2000多块钱让往常的人怎样活，房贷一个月就2000多，干SEO的简直就毫无职业展开可言，做过1年的能拿2500,6、7年还是2500，这让人还怎样置信这样的职位，心理上的差距就无法补偿，好歹也有几年的工作阅历，几个项目，说好的职业展开呢?
再看这个，工资是多了点，谁能通知下面写的是什么，这是SEO干的吗，你咋不招总经理呢?
看看上面的请求，什么社区、竞价排名啊，什么都要懂，SEO真的不是神!
上面的两张图我想说的是，SEO就是夹缝中生存啊，2000多的工资，干的那是什么，都说互联网是高薪行业，我看这行业弄的这么苦逼呢，当然这里面也有地域的关系，像笔者在互联网化比较落后的黑龙江哈尔滨，但也不至于这样吧?既然你想招这么一个职位，应该了解一个专业人士的行情吧，应该给一个能接受的工资吧，而一个行政专员也能挣2000多吧，行政专员和SEO所付出的学习时间和脑细胞的损耗以至压力是不能成正比的，这就是市场行情，抛开市场行情，我想说的是SEO的生存现状能够用“悲痛”两个字来形容。SEO转型之痛，会有更好的未来在等你工作了这么多年，也糜费了不少青春，说自己做过SEO，也快往神的方向走了，2、3年前我就认识到了SEO走不远，至少在哈尔滨这个城市，SEO只是网络营销的一种方式而已，于是那时猖獗的学习的网络营销学问，从文案、微博、微信、营销思想什么都学了遍，自己的才干也远远的大于SEO，而理想是悲剧的，HR不会看你学了什么，只会看你的工作阅历，而我想说，自己的建站阅历胜过任何一次工作阅历，由于每个环节都接触了，同时自己还有过淘宝的阅历，往常以至偶尔写文章也强于自己在医院网络部做编辑的阅历，由于觉得那时的文章能够说是不用动脑的改，有时都觉得自己是个机器人，而往常呢，写文章最最少动动脑，思索一下，动入手，找找素材，偶尔还会原创。
而我也想规劝一下在这个坑里的人，往运营方向展开或是产品经理吧，不转型会让你很痛苦，最最少那工资就够你受的。做SEO的，多少都会和运营产品有关系，做SEO的，其实就是在做运营，SEO写文章就是内容运营的一部分，推行呢，又是渠道运营的一部分，做微博微信呢，是新媒体运营的一部分，有时分SEO的需求，调整网站，又离不开产品。说到这里，还要提一下SEO的转型之痛，由于HR不会看你这前工作阅历的上下游关系，其实HR跟本也不懂这个，觉得SEO就是SEO，而真正的好的SEO完整就是一位优秀的运营。而且，我能够很自豪的说：我往常做的就是运营。要我说，一个强大的SEO去当运营总监绝对没问题。
而且这些年的阅历的也通知我说，SEO的阅历真的没什么，学到思想方式才是最重要的，互联网的变化展开十分快，SEO往常有些过时了，放在10年前，那绝对是抢手职业，或许这些年没在一个优秀的公司工作过，在一个展开不是很好的城市障碍了你的“格局”，但是自己要有一个大思想，而这种思想放在任何一个关于互联网运营和产品的职位都会助你一臂之力，光看阅历的公司也不值得你去，这种公司必然是一个短少互联网化、腐朽、政治氛围浓厚、同时也给不了你想要的待遇的公司。
置信绝大多数SEOer们，对天天熬夜奋战是很正常的事，与我们的付出相比，收获远不理想，看看自己，今年也虚岁29了，自己也不再年轻了，近一年多做的更多的是运营，在做新媒体运营，他人给你的标签还是SEOer，还有的人会给你**的标签，2017，会是一个新的开端，为了生存，先忍下暂时的苟且，忍耐暂时的待遇，忍耐暂时的约束，等候着作为SEOer挣脱的到来!本文由如意文娱http://www.ruyi898.com 搜集整理(关注老榕树网络旗下“网络思维”微信公众号:wlsw360 (每天都有好文章)
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发表于 2017-1-29 20:09:45
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