【李践】 人才革命系列之1：招才选将（3DVD 9集 5.9G）

奥格瑞玛

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人才反动系列之1：招才选将 01-1.avi
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李践
1992年白手起家，兴办“风驰传媒”，8年时间企业资产增长1500倍，股东投资报答率高达292倍，培育出115位总经理，产生56位百万富翁。2000年，李嘉诚旗下TOM集团2.78亿元入股风驰传媒；2003年12月，李践出任TOM户外传媒集团总裁；2007年1月，李践出任风驰集团董事局主席，2008年1月，出任行动胜利国际教育董事长，集团现有28家公司，在李践的指导下快速展开。

处置企业招人难、选人难、用人难、留人难、裁人难、接班人更难的问题。
办法+工具，一听就明白，一用就奏效
人才反动后向披靡，得人才者得天下。
人才反动六脉神剑第一剑《招才选将》



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奥格瑞玛

经销商非订不可的理由：
1、中国赢利方式开创人、企业培训导师：李践，掀起一场推翻中小民营企业家观念和办法的人才反动！
21世纪，中国中小民营企业疾速崛起，占全国企业总数的99%，在蓬勃展开的同时，也不可避免地遭遇人才缺失的困惑。或许企业家们曾经认识到，人才战略是企业的第一战略，可面对招人难，选人难，用人难、留人难，裁人难，培育接班人更难的困境，企业家们无所适从，市面上短少关于人才的完好培训计划和指导内容，而传统的人才观念曾经完整不合恰当代社会，一场人才的反动势在必行，李践教员，以其二十年企业指导者的切身体验，和多年实效企业家导师的共同视角，为众多中小型民营企业家们，揭开人才战略的奥妙，为企业家们贡献：人才反动系列之六脉神剑：《招才选将》、《精兵强将》、《人尽其才》、《留住人才》、《优胜劣汰》、《接班人计划》，本次推出的就是人才反动最重要的第一步：《招才选将》

2、六大完好内容，具有持续消费的后续置办力
《人才反动》不是一部，而是从招、育、用、留、裁、接班人，六个方面处置企业关于人才的全部问题，是完好的系列光盘，并推行：“早学早受益，早用早奏效”的适用主义理念，让企业家朋友们，看了光盘以后，立刻就能处置企业的人才问题，而环环相扣的系列内容，更能“勾住”读者，保证了强大的后续置办力。

读者非买不可的理由：
1、推翻传统，改动观念
企业家朋友，你能否在慨叹，人才的难以招聘、难以培育，好不容易找到人才却又留不住，你知道问题的本源吗？本源其真实你的观念，你花心机去招了吗，你投入肉体去招了吗，你知道招聘人才需求留意哪些方面的关键点吗？所谓“你不理才，才不理你”，企业家的人才观念必需彻底改动，突破常规，才干赢得人才反动的胜利，李践教员这套人才反动系列光盘，就是用来改动大家的观念，让你从本源找到病因，对症下药，处置问题。

2、内容实效，直接给办法
《招才选将》将人才招选分为三大关键时间点：招选前、招选中、招选后，分别针对这三个阶段，提出每个阶段企业家应该做的工作和关注重点，这不是针对人力资源，而是为每个企业的CEO和指导者量身打造，为企业家们，解开人才招选的种种困惑和问题，实效、实战，适用，让您茅塞顿开，一听就受用，一用就有效，最终胜利打响人才战役，让一流人才成就一流的企业，完成企业飞速展开、基业长青的终极目的。

lxowcztrli

帮帮顶顶！！

satoeffiftBef

有道理。。。

ipadezh8

学习了，谢谢分享、、、

shenadrfro

学习了，不错，讲的太有道理了