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发表于 2014-1-20 16:48:39 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【如内容违法或虚假,请联系上述邮件删除】朋友置办正版之后分享给我,可在线高清观看、也可高清下载、也能够再分享给其它网友。
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讲师简介:
     马志坚,中国资深管理咨询顾问。现任上海德路科企业管理咨询有限公司总裁。1996年至今具有连续14年的管理咨询理论阅历,累计掌管和参与超越150个大中型企业的组织与人力资源理咨询项目。2003年开端从事管理培训工作,累计为超越200家知名企业的中高层经理讲授过500天以上的内部培训课程。2003年起先后应邀担任上海交通大学、西南交通大学、华中科技大学等知名高校EMBA和总裁研修班特邀讲师或特聘课程教授;连续七年担任51job前程无忧特聘讲师并获授“2004年度金牌培训师”。

内容简介:
     在竞争猛烈的职场理想中,薪酬是职业生活中最理想的报答,薪酬是反映工作才干和成就的最直观的标尺之一。员工的工作态度和工作才干,决议他的薪酬和职位。员工能否具备加薪的条件?为什么有些员工能够取得比其他人更多、更频繁的加薪呢?如何让您的员工在为企业付出的同时也让自己变得更有价值?如何鼓舞您的员工竭尽全力去工作?马志坚教员仰仗多年的管理咨询阅历,针对企业员工薪酬方面面临的种种问题,让您的员工愈加珍惜工作、努力工作,让加薪变成员工和企业之间双赢的选择!


(关注老榕树网络旗下“网络思维”微信公众号:wlsw360 (每天都有好文章)

 

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沙发
 楼主| 发表于 2014-1-20 16:49:14 | 只看该作者
光盘目录:
第一讲 员工为了什么工作
第二讲 员工与企业是什么关系
第三讲 老板是员工的什么人
第四讲 员工凭什么取得报酬
第五讲 员工如何取得更好的报酬
第六讲 果真是会哭的孩子有奶吃吗
第七讲 君子爱财 取之有道
第八讲 发明价值 分享价值
第九讲 吃亏是福 智者舍得
第十讲 有信仰的人才有未来
合适对象:各企事业单位员工和管理者

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