为什么网络营销为何越来越难做？

妃儿

【如内容违法或虚假，请联系上述邮件删除】为什么网络营销为何越来越难做？ 网络营销人员的现状：网销出成果越来越难，网销培训无体系，个人品牌树立认识单薄，本文从几方面来阐明难做的缘由，欢送老榕树社区的网友一同来讨论： 一，企业网络营销人员布置。 通常20人以下公司配1个兼职网络营销人员。100人公司普通都有5个以上专职网络营销人员。 大部分依照A做独立网站，B做阿里推行，C做其他网站推行等分工。 二，网络营销人员培训 培训基本是自学成才，内部无教员傅能够带着学习。大多在阿里学院，论坛，旺旺群学习。无系统的培训教程。付费培训基本靠个人掏腰包，很少有公司组织学习。 三，注重水平： 1，老板越来越注重。 2，老板自己并不熟习网络营销，把希望寄予在网络营销人员身上。 3，都希望马上出业绩，普通指导熬不过三个月。 4，结果导向。无细致权衡员工工作成果，工作过程的数据指标。 5，基本用公司账号，网络营销人员个人品牌的树立相对较弱。 四，基本工作： 1，发布产品信息。 2，逛逛论坛，生意经，博客。有些请求每天固定的两篇软文。 五，网络营销主要问题： 1，旺铺排名不稳定，如何提升反响和点击？ 2，如何稳住关键词排名靠前？ 3，企业的生动度如何提升？ 4，旺铺有询盘没流量 5，指导不了解：天天在阿里论坛上发发文章，你觉得有效果吗？ 6，做了很多年了，没啥业绩，不知道要不要继续下去 网络营销人员素描像： 每天一早来到公司首先会更新信息，分时间段更新，用不同的关键字，往常觉得关键字该用的都发完了，效果还是没有出来，平常也有到博客，论坛里转转，除此之外，还注册了不少的B2B网站，里面也有发不少的信息，会定期更新，就这样，每天觉得好忙，可是到头来，付出与收获总也不成正比，不知道忙了些什么出来。 六：总结。 1，网络营销受注重水平高，但并非网络营销人员受注重，个人位置rold.nherfs.com亟待提升。提成制度，考核制度没有行业规范。比如：账号基本是公司的，网络营销人员的个人品牌树立极度弱；权衡工作过程无数据指标；大部分网络营销人员没有业绩提成。 2，网络营销培训无体系，个人获取学问渠道十分零散。 3，网络营销人员水平层次不齐，但80%属于初级阶段。 4，网络营销越难越难做。从业者压力大，自信心缺乏，对未来很迷茫。 (关注老榕树网络旗下“网络思维”微信公众号:wlsw360 (每天都有好文章)

 

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