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发表于 2015-6-8 00:01:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【如内容违法或虚假,请联系上述邮件删除】

     6月3日,四川长虹电器股份有限公司发出公告,称其控股股东四川长虹电子集团有限公司的公司称号变卦为四川长虹电子控股集团有限公司。改组后的长虹将从消费制造转而进入战略投资、管理等范畴。在长虹控股的业务范围中,除了原有的家电业务等,还增加了矿产品销售、应用互联网从事相关产品销售等,涵盖范围更广。

  固然目前仅仅是一次更名重组,但我们不难发往常响应国度提出的互联网+的口号下,越来越多的企业都在调整步伐以顺应市场变化。更名、换logo的事情在当下并不稀有,但关于大多数的企业而言,仅靠更名、换logo就能去除掉企业固有的传统印象么?一定。我们常说的企业转型之道,除了人才、技术等外部条件外,更主要的还是团队思想、管理层的决计和格局等方面。举个例子来说,你是不是自然美人看下一代就知道,所以说整容不是关键,关键是整基因。本文亿欧网将为您清点那些更名、换logo的企业,看他们改头换面的意义何在。

  更名

  顺丰嘿客改名为顺丰家,意规划社区O2O

  上线一周年的顺丰嘿客近日正式更名为顺丰家,此次更名除了印证了冒进开设3000店的嘿客方式并未走通外,顺丰家在顺丰幅员中的位置也备受关注。据了解,更新后的顺丰家店内不再有那些被称为创新方式的二维码图片,而是增加了更丰厚的批发和便民效劳项目。此前顺丰嘿客与顺丰优选宣布兼并,顺丰优选的线上业务能够正式落地顺丰家,在打通畅丰社区O2O方面能起到一定的促进作用。至于更名后的顺丰家该如何运营,笔者以为有以下几方面:1、丰厚业态,延伸店面功用,提升造血才干;2、精准定位,提升便利性和体验性,使门店真正成为社区居民的“便利店”。

  京东O2O产品更名“京东到家”

  O2O决计坚决的京东,终于在经过了京东快点、拍到家之后,将其O2O业务称号肯定为京东到家。京东到家是基于移动端和LBS精准定位的上门到家效劳平台,其依托京东成熟的IT技术和物流优势,能够向用户提供3公里范围内的超市商品、外卖送餐、鲜花配送等消费者日常生活必需品和特征生活效劳项目,并能完成2小时快速送到的增值体验。京东到家的定位正好呼应了近来大热的“上门效劳“概念,在刘强东提出京东O2O未来展开的3P战略后,如何能在产品、价钱和个性化效劳方面尽快深化规划实施则成为了业内注目关注的重点,毕竟京东到家还“年轻”,而O2O并不是一块好啃的骨头。

  换logo

  华润万家“变脸”,与乐购整合满周年

  今年2月,知名批发商赢商网华润万家(专题阅读)(相关干货)宣布将在全国门店改换新logo,不同以往的是,此次新logo的颜色、样式都愈加鲜明、简约,红色更是延承国际大型批发商的主色,此举也能看出华润万家在整合了乐购之后的确在内部做了十分大的调整。

  值此,华润万家并购乐购已满周年,部分乐购门店正在改头换面更名华润万家。关于华润系来说,最主要的事情,是要尽快的整合、优化兼并后的门店数量和质量,保证企业的良好运转;同时为顺应互联网+批发的大潮,要尽快推出以乐购express为主要的便利批发生态,以更多元的方式顺应市场节拍。

  本月,华润万家倾力打造的线上平台e万家,也将在深圳面世。e万家将从生鲜做起,同时分离大卖场、社区店和直送等,构成网状的配送体系。为了更好的与电商业务融合,华润万家还成立了特地独立的电商团队,着重洞察和剖析顾问需求。

  苏宁易购改换全新logo,动物军团再添猛将

  苏宁在O2O方式上的探求在业内不时备受关注,咱不说结果如何,但看这份决计也的确值得鼓舞。而在今年4月,苏宁更是改换了已运用了24年的logo,变成了以黑白黄为主色的小狮子形象,整体更具现代感和亲和力。据苏宁内部人员解释,新Logo为“百兽之王”狮子外型,狮子的嘴部为云形,意味着苏宁易购将采用线下线上统一的云商方式。在颜色方面去掉电器感更强的蓝色,也预示着苏宁易购未来将会丰厚业态,打造一个愈加多元的批发王国。

  有趣的是,此前亿欧网曾清点过《批发O2O范畴的“动物世界”》,包括天猫、京东、云猴网、天狗网、飞牛网等知名批发商纷繁以动物作为称号或者不祥物。此次苏宁易购的入局,让原本就繁华飞凡的动物世界里再添一名猛将,未来批发企业间的争夺也将越来越有趣。

  国际

  美国批发商史泰博开端拓展品类,LOGO和slogan均换新

  去年1月,美国老牌办公用品批发商史泰博宣布启动新logo和slogan来宣布自己不在仅仅是一家线下的办公用品销售商。原本形似图钉的L将会变成其他史泰博销售的产品外型;此举标志着,史泰博正在摒弃原来的办公用品单一印象,而向着全品类批发商态势转型。且史泰博十年来第一次改换了它的slogan,从“that is easy”变卦为“make more happen”。据史泰博的发言人表示,之所以改换史泰博的LOGO就是为了能够传达给消费者要扩展商品品类的音讯。

  除此之外,史泰博也在经过调整店铺数量和形态向着全渠道的方式转型。2013年7月,史泰博推出新型全渠道商店,经过店内摆放的电子批发屏让用户在线上下单再到店取货。仰仗着全渠道的销售拓展,在整个2013年,史泰博的网络销售份额已占到集团销售总额的45%。

  互联网、O2O的风口关于企业来说就像是一剂强心剂,使得企业纷繁使出浑身解数进场厮杀。特别今年政府层面多次鼓舞线上线下的融合消费,将互联网+提升到国度层级后,关于大多数恪守陈规的企业来说曾经到了不得不的时分。此前我们也曾讨论过多次,企业转型最关键的是什么?所谓的互联网思想、互联网基因不完整是空谈,一家企业如何认识自己、如何看待行业、如何自我改造都是转型的关键要素。换句话说,跟风不是耐久之计,你得从基本上改动认识,假如能有个既懂线上又懂线下的人才愈加宝贵,不然成了第二个万达电商,即便年薪800万也是一代新人换旧人。



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